導(dǎo)讀 關(guān)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思,一個(gè)月基本工資怎么算這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧
關(guān)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)是什么意思,一個(gè)月基本工資怎么算這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、依據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算工資: a.制度工作時(shí)間的計(jì)算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。
2、 b.日工資、小時(shí)工資的折算: 日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
3、 月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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