晚婚婚假多少天2020（晚婚婚假多少天）

關(guān)于晚婚婚假多少天2020，晚婚婚假多少天這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。

2、符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假一周，合計十天，(一次性連續(xù)享受，遇國定假日順延，含雙休日)雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。

3、增加的一周婚假.工資、獎金照發(fā)。

4、使用。

5、晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。

6、　　至于超過10天的，是根據(jù)每個單位不同的待遇給的!　　勞動保障部〈女職工勞動保護規(guī)定〉問題解答規(guī)定女職工產(chǎn)假為90天分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分即產(chǎn)前假15天產(chǎn)后假75天產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用若孕婦提前生產(chǎn)可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)可將超出的天數(shù)按病假處理這意味著90天的產(chǎn)假不能一刀切此外難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天多胞胎生育的每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

7、　　男女雙方系初婚男方在25周歲以上、女方在23周歲以上結(jié)婚為晚婚增加婚假12天;已婚婦女24周歲以上或者實行晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育增加產(chǎn)假30天;產(chǎn)假期間申領(lǐng)獨生子女父母光榮證的產(chǎn)婦增加產(chǎn)假30天丈夫休護理假15天　　國務(wù)院女職工保護條例產(chǎn)假期間公司不能扣發(fā)基本工資意味著獎金可以不給若是產(chǎn)假期間因沒有實際工作獎金是可以不發(fā)的 .根據(jù)《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定：　　(一)婚假：　　按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

8、　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

9、　　3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

10、　　4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

11、　　5、婚假包括公休假和法定假。

12、　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

13、一般為15天晚婚一般是13天吧沒有晚婚早婚的假期不一樣晚婚假是15天如果要結(jié)婚，婚假和年假不會一起搞。

14、15天啊，其實很多單位都是7天15天的假期吧晚婚假為一個月看你是什么單位的，通常的都是3天應(yīng)該是3天吧，我們這里就是。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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