導(dǎo)讀 關(guān)于簡(jiǎn)述組織變革的基本特征行政組織，簡(jiǎn)述組織變革的基本特征這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起
關(guān)于簡(jiǎn)述組織變革的基本特征行政組織，簡(jiǎn)述組織變革的基本特征這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、答案：所謂組織變革，是指組織系統(tǒng)為了適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展與變化，對(duì)組織系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能進(jìn)行調(diào)整，改變舊的管理模式，建立新的組織管理形態(tài)，以維系組織的生存和發(fā)展，并借此提高組織效能的過(guò)程或行為。
2、特征：第一，組織變革是有意識(shí)的變革;第二，組織變革是一個(gè)持續(xù)循環(huán)與發(fā)展的過(guò)程;第三，組織變革是一個(gè)有計(jì)劃的變革過(guò)程;第四，組織變革是一個(gè)克服阻力的過(guò)程。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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