導(dǎo)讀 關(guān)于盛世生態(tài)環(huán)境股份有限公司拖欠工資，盛世生態(tài)環(huán)境股份有限公司這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們
關(guān)于盛世生態(tài)環(huán)境股份有限公司拖欠工資，盛世生態(tài)環(huán)境股份有限公司這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、面試官不專業(yè)，歧視面試者，去面試過感覺很不尊重面試者。
2、說以前的工作都是做得基礎(chǔ)的，隨便找個人都能做，我之前也是從事人事工作的。
3、人事工作基礎(chǔ)的肯定居多，你們招的也是基層員工，又不是高層領(lǐng)導(dǎo)。
4、面試官不是也做得人事里最基礎(chǔ)的面試嗎？你不是別人請別主觀妄加評論別人的工作好與壞，畢竟你也不是很專業(yè)，做得也不是啥高難度的工作。
5、基本的素質(zhì)是要有的，都是互相尊重的，我是去面試的。
6、不是聽你們趾高氣昂的在說你們多么有深度，別人都是基礎(chǔ)的，沒啥技術(shù)含量。
7、公司再大，員工素質(zhì)不高也不是一家適合發(fā)展的公司，最后送面試官一句話。
8、人活著還是最基礎(chǔ)的，沒有這個基礎(chǔ)哪有深度 來自職Q用戶：匿名用戶內(nèi)部人員走馬燈換人非常不穩(wěn)定 來自職Q用戶：甄先生。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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