導(dǎo)讀 關(guān)于個(gè)人不足之處和建議,個(gè)人不足之處怎么寫這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、主
關(guān)于個(gè)人不足之處和建議,個(gè)人不足之處怎么寫這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、主要問題包括:工作技能不足。
2、表現(xiàn)為不能適應(yīng)工作,不能很好的完成工作,基本技能應(yīng)用不熟練。
3、工作態(tài)度不好。
4、消極,不主動(dòng),推諉等。
5、工作思路不對。
6、對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。
7、工作認(rèn)識不夠。
8、缺乏全局觀念,對行業(yè)缺少分析,對工作定位認(rèn)識不足。
9、個(gè)人業(yè)績與公司業(yè)績不關(guān)聯(lián),績效考核缺乏依據(jù)。
10、具體的可量化的標(biāo)準(zhǔn)沒有制定或不完善。
11、工作目標(biāo)沒有完全達(dá)成。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽:
免責(zé)聲明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!