關(guān)于銷售部工作職責(zé)和內(nèi)容，銷售部工作職責(zé)這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、銷售部職責(zé)也是因公司制度完善而異的，每間公司都會(huì)有所不同，可根據(jù)公司實(shí)際情況而定，銷售部，顧名思義，就是只要于銷售切實(shí)相關(guān)的，都于銷售部工作職責(zé)有關(guān)。
2、其實(shí)很多問題，只需要與其它部門協(xié)調(diào)好，就會(huì)沒有什么問題。
3、以下可供參考銷售部工作職責(zé) 銷售部受營(yíng)銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告工作。
4、 1.部門職責(zé) 全力負(fù)責(zé)公司銷售工作，完成公司銷售目標(biāo): (1)圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃; (2)組織貨物發(fā)運(yùn); (3)組織貨款催收; (4)受理退貨; (5)指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作; (6)考核各駐外辦事處的業(yè)績(jī); (7)產(chǎn)成品存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率; (8)銷售員營(yíng)銷技能培訓(xùn); (9)配合市場(chǎng)部實(shí)施促銷方案; (10)收集銷售信息，并反饋給市場(chǎng)部; (11)其他相關(guān)職責(zé)。
5、 2.部門權(quán)力 (1)有權(quán)參與公司營(yíng)銷政策的制定; (2)有權(quán)參與年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃的制定，并提出意見和建議; (3)部門內(nèi)部工考核的權(quán)力; (4)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售員考核的權(quán)力; (5)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); (6)部門內(nèi)部員工作開展的自主權(quán); (7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; (8)其他相關(guān)權(quán)力。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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