選調(diào)生考試考什么科目（選調(diào)生考試考什么）

關(guān)于選調(diào)生考試考什么科目，選調(diào)生考試考什么這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、選調(diào)生考試內(nèi)容與考試方式介紹 [筆試] 考試內(nèi)容與國(guó)家公務(wù)員考試內(nèi)容相同，分別是行政能力測(cè)驗(yàn)和申論。

2、05年，兩部分內(nèi)容合為一卷，時(shí)間為2.5小時(shí)，考生可以在兩部分內(nèi)容上自行分配時(shí)間，行政能力測(cè)驗(yàn)100 題，申論一題，有關(guān)征用農(nóng)民土地問(wèn)題，滿分100分，分?jǐn)?shù)線在70分左右；06年，兩部分內(nèi) [筆試]考試內(nèi)容與國(guó)家公務(wù)員考試內(nèi)容相同，分別是行政能力測(cè)驗(yàn)和申論。

3、05年，兩部分內(nèi)容合為一卷，時(shí)間為2.5小時(shí)，考生可以在兩部分內(nèi)容上自行分配時(shí)間，行政能力測(cè)驗(yàn)100 題，申論一題，有關(guān)征用農(nóng)民土地問(wèn)題，滿分100分，分?jǐn)?shù)線在70分左右；06年，兩部分內(nèi)容各一卷，每卷測(cè)試1.5小時(shí)，開(kāi)考1.5小時(shí)后換發(fā)試卷，考試共計(jì)3小時(shí)，中間不休息，行政能力測(cè)驗(yàn)100題，申論三題,有關(guān)富人子女教育問(wèn)題,一題用80字左右的篇幅比較分析富人家庭子女教育和正確的教育形式;二題根據(jù)材料選擇兩項(xiàng)錯(cuò)誤的觀點(diǎn),并用200字左右的篇幅分析其中之一;三題圍繞“家庭的殷實(shí)與人生的拼搏”寫(xiě)一篇議論文,字?jǐn)?shù)1000左右，前兩題很小，主要是第三題。

4、兩卷滿分100分，分?jǐn)?shù)線在70分左右。

5、試題總體難度居中，相比國(guó)考試題來(lái)說(shuō)，行政能力測(cè)驗(yàn)部分要簡(jiǎn)單些，題量也適中，絕大多數(shù)考生是能夠做完的，不會(huì)像國(guó)考那樣緊張；申論主要就是最后一題，同國(guó)考申論最后一篇形式相同，相比國(guó)考申論題量要小，當(dāng)然時(shí)間也少，難度相當(dāng)。

6、今年山東簡(jiǎn)章中只提到綜合知識(shí)，但后面有句話是考核考生提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，以及處理基層工作的能力！ 毋庸質(zhì)疑，就是說(shuō)申論了！[面試] 根據(jù)筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按錄用計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分，確定面試人選。

7、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

8、面試由各市組織實(shí)施，面試前全面審查進(jìn)入面試范圍考生的報(bào)名材料和證書(shū)原件。

9、06年部分地區(qū)面試程序：按1：3的比例確定面試人選（如招30人，則90人面試），進(jìn)入面試后，筆試成績(jī)不計(jì)，按照面試成績(jī)重新排名（這與國(guó)家公務(wù)員的總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)不同），然后按照1：1.5的比列，從高到低，確定體檢人選（淘汰45人，剩余的45人進(jìn)行體檢，等待考察）。

10、[考察] 由各市組織部派出考察組到各高校，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，主要是與考生所在院系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、同學(xué)進(jìn)行交流，了解考生在校表現(xiàn)及各方面情況。

11、考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，按照1：1的比列確定最終錄用人選（淘汰15人，錄用30人）。

12、具體按照什么標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行篩選，未知。

13、[分配] 按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本人報(bào)考志愿和工作需要，安排選調(diào)生的工作單位。

14、碩士研究生和大學(xué)本科生全部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工作，一般安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦事處主任）助理職務(wù)。

15、為吸引高層次人才并發(fā)揮好他們的作用，博士研究生可安排到市直綜合部門，先到基層對(duì)口部門掛職鍛煉1年。

16、關(guān)于工資待遇，要視各地財(cái)政收入而定。

17、關(guān)于提拔使用，未知。

18、[復(fù)習(xí)]行政能力測(cè)驗(yàn)：主要涉及馬克思主義哲學(xué)基本原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、文秘與公文寫(xiě)作、法律、歷史知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、時(shí)事政治等方面知識(shí)，其中像歷史、經(jīng)濟(jì)、科技等知識(shí)完全取決于平時(shí)積累，因而做再多題也無(wú)多大作用。

19、鑒于選調(diào)考試行測(cè)與國(guó)考行測(cè)的相似性，可以找歷年國(guó)考真題練習(xí)，做時(shí)要認(rèn)真體會(huì)各題型難度，總結(jié)自己善做的題型和容易卡殼、耽誤時(shí)間的題型，據(jù)此排定考試時(shí)做題的次序，先易后難是上策。

20、這個(gè)方法其實(shí)是為大家所熟知的，但是真正難的不是是否執(zhí)行這個(gè)策略，而是執(zhí)行的是否堅(jiān)決，一定要做到該放棄的堅(jiān)決放棄，絕不猶豫。

21、同時(shí)要盡可能的降低自己的欲望，不要有太多想法，要學(xué)會(huì)緩解壓力，輕松的心態(tài)更適合這種考試。

22、申論：主要考查四個(gè)方面的能力，即閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題的能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

23、申論備考，應(yīng)在對(duì)《申論》試題特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)以及應(yīng)試基本環(huán)節(jié)相當(dāng)熟悉的基礎(chǔ)上，廣泛關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，理清頭緒，并形成自己一定的看法，適當(dāng)練筆也非常重要。

24、考試時(shí)，如果實(shí)在感覺(jué)無(wú)從下手的話，個(gè)人建議可以用老三段寫(xiě)法：論點(diǎn)一段，論證2-3段，主要用理論論證、舉例論證、事實(shí)論證等方法，最后概括，點(diǎn)明論點(diǎn)并適當(dāng)展望一下前景1段，這樣下來(lái)，文章比較工整，還是能得到一個(gè)保底的分的。

25、當(dāng)然，在實(shí)際考試中，還是應(yīng)以試題要求為準(zhǔn)，靈活機(jī)動(dòng)應(yīng)對(duì)。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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