在我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)，教師的工資普通都不高，但他們?nèi)匀荒瑘允卦谧约旱膷徫簧?，以教書育人為美德。而根?jù)教育部網(wǎng)站發(fā)布的2022年工作要點來看，其中有一項就是上調(diào)教師工資。那教師工資改革2022最新消息是怎樣的？具體上漲多少錢？附上調(diào)最新方案如下：
一、教師工資改革2022最新消息
2022年2月8日，根據(jù)教育部發(fā)布的2022年工作要點指出“加強義務(wù)教育教師工資收入保障，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。”這樣意味著今年教師工資將迎來大幅度的上漲，但前提是你所在地區(qū)教師工資沒有達到當?shù)毓珓?wù)員平均工資標準的，就會迎來上漲。而這一政策大發(fā)布，比較利好的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師。因為據(jù)土流小編了解，有一位玩的好的朋友在一個鎮(zhèn)上小學教書，但工資每個月只有兩千多塊錢，肯定是未達到當?shù)毓珓?wù)員平均水平的，對于這一類教師今年工資肯定會上調(diào)。下面帶來2022教師工資改革利好人群：
第一類：幼兒園教師
完善普惠性學前教育經(jīng)費保障機制，出臺國家層面學前教育生均公用經(jīng)費標準，推動地方提高并落實公辦園生均財政撥款標準或生均公用經(jīng)費標準、普惠性民辦園生均補助標準，提高幼兒園教師工資收入水平。
第二類：鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育教師
初步了解，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資其實并不高，特別是偏遠農(nóng)村地區(qū)的小學教師，甚至可能一個月一千元的工資都沒有，但他們卻依然堅守在崗位上，默默地付出。對這類肯定是需要提高工資的，不提高他們的生活基本開資都難以維持。
二、2022教師工資上漲多少錢？
2022年教師工資上漲標準是根據(jù)當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平來執(zhí)行上調(diào)的，若是一二線城市肯定是比較高的，但四五線城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)毓珓?wù)員工資其實并不是很高，但相對于老師的工資而言會高一點，大概在二三千元一個月左右。不過根據(jù)教育部發(fā)布的效果規(guī)定要求，堅持國家財政性教育經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)比例“不低于4%”。
以上就是教師工資改革2022最新消息的介紹，具體上調(diào)額度和當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平有關(guān)，因為每個地區(qū)的標準是不一樣的。
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