導(dǎo)讀
2022年山東省關(guān)于延遲退休的最新規(guī)定 2020年1月初,山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專家延長退休年齡有關(guān)問
2022年山東省關(guān)于延遲退休的最新規(guī)定
2020年1月初,山東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了《進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級(jí)專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》,首次在全國范圍內(nèi)落地延遲退休政策。主要是針對(duì)技術(shù)型工作者的,如果能夠達(dá)到副高級(jí)職稱以上,是可以自愿選擇是否延遲退休的。并且,在延遲退休的時(shí)間上,如果通過申請(qǐng),也只延遲一至三年的時(shí)間,一般不會(huì)超過65歲。
如何實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡
人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示:
根據(jù)國家人口老齡化趨勢和勞動(dòng)力狀況把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏;
將“小步徐趨、漸進(jìn)到位”,每年只延長幾個(gè)月的退休時(shí)間,經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間過渡,再達(dá)到法定退休年齡;
會(huì)有社會(huì)預(yù)告,讓大家有心理預(yù)期。
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