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婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日:加班有工資嗎

導(dǎo)讀 今天是38婦女節(jié),這兩天在網(wǎng)上可以看到不少網(wǎng)友曬出的38婦女節(jié)福利和放假安排。據(jù)報(bào)道,重慶一家公司所有女員工從3月8日至3月13日休

今天是38婦女節(jié),這兩天在網(wǎng)上可以看到不少網(wǎng)友曬出的38婦女節(jié)福利和放假安排。據(jù)報(bào)道,重慶一家公司所有女員工從3月8日至3月13日休假6天,這一消息迅速?zèng)_上了微博的熱門搜索列表,引起了網(wǎng)民的熱烈討論。據(jù)悉,婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日,那么婦女節(jié)加班有工資嗎?

據(jù)了解,婦女節(jié)也是一個(gè)法定節(jié)日,一些公民可以享受半天的假期。但只有女性用戶才能得到這樣的好處,畢竟,婦女節(jié)與男性關(guān)系不大。

三八婦女節(jié)放假是必需的嗎?不放假違法嗎?有其他福利嗎?

可以放半天假,也可以不放假

據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號》文件規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會(huì)或單位組織慶?;顒?dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。

假期恰逢周六、周日,單位安排職工加班的,應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

用人單位對婦女節(jié)福利沒有法律義務(wù),但集體合同、勞動(dòng)合同或者規(guī)章制度有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定處理。此前,國家人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從人性關(guān)懷的角度來看,企業(yè)和單位應(yīng)盡量給女員工放假半天,或者安排其他活動(dòng),如給女員工福利。

過去,女性在工作場所相對較弱,在一些公司的工作競爭中不如男性,也可能會(huì)遇到一些不公平的待遇。但現(xiàn)在這種情況越來越少,男女平等意識不斷深深扎根于人們的心中,許多優(yōu)秀的女性也出現(xiàn)在公司的高級職位上,甚至成為行業(yè)領(lǐng)袖精英。

以上就是婦女節(jié)放假屬法定半天節(jié)假日介紹了。希望對大家有所幫助。

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