村干部是一個村的核心人物,當(dāng)接收到上級領(lǐng)導(dǎo)人任務(wù)安排后,會傳達給鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親。甚至,特別負責(zé)任的村干部會主動帶領(lǐng)大家致富,而此前網(wǎng)上也曾經(jīng)報道過。隨著村干部的任務(wù)越來越重,國家對他們的待遇也在提高。那2022年村干部工資待遇會提高嗎?
2022年村干部工資待遇會提高嗎
2022年村干部工資待遇應(yīng)該會提高。因為根據(jù)2021年公布的中央一號文件就明確表示“加強對農(nóng)村基層干部的激勵關(guān)懷,提高工資補助待遇。而在2021年的時候,部分地區(qū)就發(fā)布了村干部待遇最新標(biāo)準(zhǔn),在去年沒有提高的,今年也會制定相關(guān)方案并落實。但由于每個地區(qū)的經(jīng)濟水平不一樣,村干部工資上漲標(biāo)準(zhǔn)也會有所差異。另外村干部有很多種,不同職責(zé)工資也會有所區(qū)別。
2022年最新村干部工資標(biāo)準(zhǔn)
2022年村干部工資標(biāo)準(zhǔn)并不是全國統(tǒng)一的,主要由基本工資和其他福利組成,一般村委文書(村支書)工資要高于當(dāng)?shù)匕傩站芍涫杖氲?倍,村主任(村長)不低于村文書的70%,村委會其他干部不低于村文書的50%,額外的還有養(yǎng)老保險、年終績效、定期體檢等福利待遇。各地2022年村干部工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.2022安徽太和縣最新村干部工資標(biāo)準(zhǔn)
提高基本報酬:村“兩委”正職每人每月2200元,“兩委”其他成員每人每月2000元,分別提高400元、600元;社區(qū)“兩委”正職每人每月2400元,“兩委”其他成員每人每月2200元,分別提高400元、500元。
提高績效報酬:分“一類村”“二類村”“三類村”按比例發(fā)放,其中一類村(社區(qū))“兩委”正職每人每月900元,“兩委”其他成員每人每月500元,分別提高200元、100元;二類村(社區(qū))“兩委”正職每人每月600元,“兩委”其他成員每人每月300元,分別提高200元、100元;三類村(社區(qū))“兩委”成員績效報酬為0元。
2.2022青?;】h最新村干部工資標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)報酬:將村“兩委”成員年度報酬總額的90%作為基礎(chǔ)報酬,與坐班、考勤、履職等方面的情況掛鉤,根據(jù)每月考評情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定具體報酬數(shù)額,報縣財政局以“一卡通”轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
績效報酬:化隆縣將村“兩委”成員年度報酬的10%作為績效報酬,與年終考核結(jié)果掛鉤。
3.2022江西南昌市最新村干部工資標(biāo)準(zhǔn)
村黨組織書記、村委會主任平均基本報酬按照不低于所在縣(區(qū))上年度農(nóng)村居民人均可支配收入的2.5倍核定,且不低于5萬元/年。
4.2022陜西商南縣最新村干部工資標(biāo)準(zhǔn)
村級正職工資基數(shù)提高到2600元/月、副職提高到2200元/月;崗位等級補貼每升1個崗位等級增加補貼每月20元,最高增加每月280元;一肩挑最高可達3280元/月、正職最高可達每月2860元、副職最高可達每月2440元。
5.2022河南洛陽市最新村干部工資標(biāo)準(zhǔn)
參照上年度全市農(nóng)民人均可支配收入測算,全市村黨組織書記工作報酬平均達到3580元/月,較目前提升65.5%,其他村干部也將相應(yīng)提升。
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