一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內(nèi),針對“客戶”的要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。 自我認(rèn)識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司啥好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然,這類例子都必須與目前公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。 投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多,但僅有短短一分鐘,因此一切還是與該公司有關(guān)的好。假如是一間電腦(PC)軟件公司,應(yīng)說些電腦(PC)軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要,是不是能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。因此排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這類事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上有些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。 身體語言不管內(nèi)容怎么精彩絕倫,若木有美麗的包裝,還是不成的。因此在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來順暢自然,充滿自信。 身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。 曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。因此,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
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