導(dǎo)讀 關(guān)于人事管理主要工作內(nèi)容,人事管理工作內(nèi)容這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1、負(fù)
關(guān)于人事管理主要工作內(nèi)容,人事管理工作內(nèi)容這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度。
2、2、制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度或月度人員的招聘計(jì)劃。
4、4、辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
5、5、建立并及時(shí)更新員工檔案。
6、6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱。
7、7、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作。
8、8、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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