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公務(wù)員年度考核結(jié)果等次(公務(wù)員年度考核結(jié)果)

導(dǎo)讀 關(guān)于公務(wù)員年度考核結(jié)果等次,公務(wù)員年度考核結(jié)果這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!1

關(guān)于公務(wù)員年度考核結(jié)果等次,公務(wù)員年度考核結(jié)果這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

2、 公務(wù)員年度考核確定為稱職以上等次的,按下列規(guī)定辦理:累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次;累計(jì)五年度被確定為稱職以上等次的,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別;確定為稱職以上等次,且符合規(guī)定的其他任職資格條件的,具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮;被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次的,記三等功;享受年度考核獎(jiǎng)金。

3、 公務(wù)員年度考核確定為基本稱職等次的,按下列規(guī)定辦理:對(duì)其誡勉談話,限期改進(jìn);本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限;一年內(nèi)不得晉升職務(wù);不享受年度考核獎(jiǎng)金。

4、 公務(wù)員年度考核確定為不稱職等次的,按下列規(guī)定辦理:降低一個(gè)職務(wù)層次任職;本考核年度不計(jì)算為按年度結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限;不享受年度考核獎(jiǎng)金;連續(xù)兩年年度考核確定為不稱職等次的予以辭退。

5、 公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況,有針對(duì)性地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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