利用瀏覽器審查元素功能 下載QQ空間小視頻(用審查元素下載網頁視頻) 微信新表情在哪里更新?(微信新表情在哪里更新下載) 人面不知何處去桃花依舊笑春風朗讀(人面不知何處去桃花依舊笑春風) 百度網盤企業(yè)認證入口在哪(百度網盤的認證在哪里) 騙人犯法嗎(騙人) 英雄聯(lián)盟AP法強潘森怎么玩(潘森法強出裝) 呵護作文600字初一(呵護作文600字) 教你如何輕松使用聯(lián)想lj2400打印機打印雙面文檔(聯(lián)想lj2400l可以雙面打印嗎) qq號怎么更改外觀(qq號怎樣改) 吐魯番的葡萄熟了關牧村演唱(吐魯番的葡萄熟了) 電腦中了petya病毒怎樣解密?(中了petya病毒怎么辦) scroll lock鍵是什么意思 多多斗地主扔西紅柿怎么弄(斗地主怎么丟西紅柿) 水菖蒲種植方法(水菖蒲種植方法視頻) 朗潤的意思解釋和拼音(朗潤的意思是什么) 寄居蟹怎么養(yǎng)(寄居蟹怎么養(yǎng)?) IE瀏覽器彈出窗口的設置(ie瀏覽器打開彈窗設置) 指甲下有淤血怎么辦?都很長時間了沒好(指甲下有淤血怎么辦?都很長時間了沒好呢) 飛機頭等艙和經濟艙的區(qū)別是什么(飛機頭等艙和經濟艙的區(qū)別) 爭做環(huán)保小衛(wèi)士手抄報(保護河湖爭做環(huán)保小衛(wèi)士手抄報) 滄州教育局暑假放假通知2023年(滄州教育局) 怎么看CGTN的視頻直播?(手機上怎么看cgtn直播) 國際婚姻離婚去哪里辦(國際婚姻) 如何取消gprs套餐(怎么取消gprs套餐) 華為手機如何下載微指紅包(華為微信紅包怎么下載) 牡丹花王圖片(牡丹花王) 兒童冰雕制作(兒童冰雕制作方法) 旅行青蛙烏龜困困喜歡吃什么_怎么招待烏龜(旅行青蛙喂烏龜吃什么) 百變機獸之洛洛歷險記視頻(百變機獸之洛洛歷險記結盟之戰(zhàn)) 什么動物會冬眠怎么冬眠(還有什么動物會冬眠,是怎樣冬眠的) 如果手機收到來自12381的預警短信可以相信嗎?(如果手機收到來自12381的預警短信可以相信嗎) 天降大任于斯人也原文誰說的(天降大任于斯人也原文) 支付寶商家怎么提現(xiàn)?(支付寶商家怎么提現(xiàn)到余額) 舉例論證的答題格式(舉例論證) qq底部導航欄怎么設置(手機qq底部導航欄怎么設置) 什么是題記式作文開頭(什么是題記) 無主之地2改槍代碼怎么用(無主之地2怎么用修改器改槍) 天鵝絨花真實圖片(天鵝絨花) 現(xiàn)在的社會學什么技術好?(現(xiàn)在的社會學什么技術好就業(yè)) qq號碼注冊(qq號碼注冊的微信登錄不上怎么辦) 鐵道職業(yè)學院排名前十(中國鐵道職業(yè)學院排名) 經典qq簽名一(qq簽名大全) 神武抓魚怎么玩(神武抓魚怎么玩視頻) 絕對優(yōu)勢理論和比較優(yōu)勢理論異同(絕對優(yōu)勢理論和比較優(yōu)勢理論的區(qū)別) 如何在魅族的應用中心發(fā)布應用或者主題(如何在魅族的應用中心發(fā)布應用或者主題軟件) 微信如何清理僵尸粉(微信如何清理僵尸粉又不被別人發(fā)現(xiàn)) 空中疊墅是什么意思(疊墅是什么意思) 社保滯納金怎么算(單位補繳社保滯納金怎么算) 手動搬運車怎么使用(手動搬運車怎么使用的) 專管員為什么討厭代賬會計(專管員)
您的位置:首頁 >百科精選 >

廣東省高溫補貼最新規(guī)定(廣東省高溫補貼規(guī)定)

導讀 關于廣東省高溫補貼最新規(guī)定,廣東省高溫補貼規(guī)定這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1

關于廣東省高溫補貼最新規(guī)定,廣東省高溫補貼規(guī)定這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、于公布廣東省高溫津貼標準的通知 各地級以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機構: 為做好夏季防暑降溫工作,保障企業(yè)職工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,保證經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行,經省人民政府同意,制定了我省高溫津貼標準,現(xiàn)將有關事項通知如下: 一、在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。

2、經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。

3、高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費列支。

4、 用人單位在其他時間安排勞動者從事高溫工作的,除應按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護用品外,也應不低于上述標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。

5、 二、用人單位在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。

6、職工未正常出勤的,用人單位可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發(fā)放。

7、 三、每年6月至10月期間,用人單位應視高溫天氣情況向職工免費供應符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。

8、 四、用人單位在高溫天氣期間,應根據生產特點和具體條件,合理安排職工工作和休息,適當增加高溫、露天作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強度,避開高溫時段作業(yè),嚴格控制加班加點,確保職工身體健康和生命安全。

9、 五、各級勞動保障、衛(wèi)生、安全生產等部門和工會組織要引導和督促企業(yè)按照國家法律法規(guī)制定和落實夏季工作場所防暑降溫各項措施,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產經營正常進行。

10、要加強對高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護等情況,嚴厲查處違法行為,保障勞動者的合法權益和身心健康。

11、 廣東省勞動和社會保障廳 廣東 省 衛(wèi) 生 廳 廣東省安全生產監(jiān)督管理局 廣東省國家稅務局 廣東省地方稅務局 廣 東 省 總 工 會 二○○七年九月五日。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

標簽:

免責聲明:本文由用戶上傳,如有侵權請聯(lián)系刪除!

最新文章