導讀 關于買斷工齡退休和正式退休有什么區(qū)別，買斷工齡是什么意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來
關于買斷工齡退休和正式退休有什么區(qū)別，買斷工齡是什么意思這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、買斷工齡：是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。
2、買斷工齡是違法的。
3、《關于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》規(guī)定：任何單位都不能以‘買斷工齡’等形式終止職工的社會保險關系。
4、擴展資料：關于買斷工齡的相關法律條款：《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
5、第二十四條 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
6、第二十七條 用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
7、參考資料：百度百科-中華人民共和國勞動法。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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