關(guān)于工資總額包括哪些工資明細(xì)，工資總額包括哪些這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、職工工資總額是指用人單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
2、一般由：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、福利、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資組成。
3、用人單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬，不論其經(jīng)費(fèi)來(lái)源、支付形式、費(fèi)用列支渠道、是否計(jì)入成本、是否國(guó)家計(jì)征所得稅，都應(yīng)列入工資總額計(jì)算范圍。
4、企業(yè)單位工資總額應(yīng)按職工工資總額的計(jì)算原則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，一般包括：崗位工資、技能工資 、基礎(chǔ)工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，鑒于目前企業(yè)工資項(xiàng)目不統(tǒng)一，用人單位實(shí)際發(fā)給本單位職工的屬于工資性質(zhì)的項(xiàng)目一律計(jì)入工資總額。
5、勞動(dòng)者以下收入不屬于工資范圍：1）、單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如生活困難補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；2）、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服；3）、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)等。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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