關(guān)于青訓(xùn)體系，青訓(xùn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、厲害的每到賽季末期，遼寧宏運(yùn)足球隊(duì)總要為保住中超資格拼命，這似乎成了常態(tài)。
2、任何球隊(duì)在這個(gè)時(shí)候都會(huì)把生存放在第一位，目標(biāo)除了保級(jí)還是保級(jí)，所以即便知道新老交替的重要性，隊(duì)伍恐怕也無(wú)暇顧及。
3、但宏運(yùn)隊(duì)不應(yīng)該永遠(yuǎn)為保級(jí)而戰(zhàn)，隊(duì)伍要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，重心無(wú)疑是抓好青訓(xùn)，所以這支U15梯隊(duì)被“釜底抽薪”，對(duì)宏運(yùn)隊(duì)來(lái)說(shuō)打擊確實(shí)很大。
4、看中超，一直有“無(wú)遼不成軍”之說(shuō)，遼寧籍球員的數(shù)量能占到中超本土球員的1/3。
5、但這更加凸顯出遼足的尷尬，遍布中超的遼寧籍球員中，正處當(dāng)打之年的球員通過(guò)轉(zhuǎn)會(huì)流動(dòng)到其他球隊(duì)固然不少，可更多的是小球員早早被其他省市或俱樂(lè)部、足校收編。
6、相比于其他中超球隊(duì)年輕球員的不斷涌現(xiàn)，遼足鮮有具備超強(qiáng)實(shí)力的“接班球員”，各梯隊(duì)人才匱乏是遼足在聯(lián)賽中走得艱難的原因。
7、宏運(yùn)俱樂(lè)部此前曾重建梯隊(duì)，希望能夠逐漸恢復(fù)造血功能。
8、前兩年，宏運(yùn)俱樂(lè)部對(duì)外公開(kāi)招聘梯隊(duì)教練，組建了U19、U15和U13三支梯隊(duì)。
9、在各地足校、俱樂(lè)部提供的條件面前，在優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng)中，宏運(yùn)俱樂(lè)部其實(shí)并無(wú)優(yōu)勢(shì)。
10、特別是，自己的教練和球員，竟然被毫無(wú)道理地“挖墻腳”，宏運(yùn)俱樂(lè)部必須“討個(gè)說(shuō)法”。
11、但同時(shí)這也說(shuō)明，宏運(yùn)俱樂(lè)部在合同上的約束沒(méi)做到位；而走了12名小球員就感覺(jué)傷筋動(dòng)骨，這表明遼足的后備人才儲(chǔ)備實(shí)在薄弱。
12、若自身造血功能強(qiáng)大，換帥的陣痛、賽季之初的引援不力、場(chǎng)外因素的影響，實(shí)際上都不會(huì)對(duì)遼足產(chǎn)生影響，但實(shí)際情況恰恰相反。
13、遼寧足球陷入低谷，俱樂(lè)部青訓(xùn)體系的坍塌是不容回避的問(wèn)題。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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