關(guān)于企業(yè)精細(xì)化管理的意義是什么,企業(yè)精細(xì)化管理的意義這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、企業(yè)精細(xì)化管理的意義是精細(xì)管理是整個企業(yè)運行的核心工程。
2、企業(yè)要做強,需要有效運用文化精華,技術(shù)精華,智慧精華等來指導(dǎo),促進企業(yè)的發(fā)展。
3、它的精髓就在于,企業(yè)需要把握好產(chǎn)品質(zhì)量精品的特性,處理好質(zhì)量精品與零缺陷之間的關(guān)系,建立確保質(zhì)量精品形成的體系,為企業(yè)形成核心競爭力和創(chuàng)建品牌奠定基礎(chǔ)。
4、它的精密也在于,企業(yè)內(nèi)部凡有分工協(xié)作和前后工序關(guān)系的部門與環(huán)節(jié),其配合與協(xié)作需要精密。
5、精細(xì)管理的本質(zhì)意義就在于它是一種對戰(zhàn)略和目標(biāo)分解細(xì)化和落實的過程,是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程,同時也是提升企業(yè)整體執(zhí)行能力的一個重要途徑。
6、企業(yè)管理更重要的是以實現(xiàn)提高企業(yè)運營績效為目的,實現(xiàn)這一目的的手段就是要向科學(xué)管理要效益,要能力。
7、要全面,協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,必然要求企業(yè)有強大的執(zhí)行能力和高超的運作水平,所有這些都依賴于精細(xì)化管理的強大支撐。
8、1.精細(xì)化管理是管理者用來調(diào)整產(chǎn)品、服務(wù)和運營過程的技術(shù)方法。
9、它以專業(yè)化為前提、系統(tǒng)化為保證、數(shù)據(jù)化為標(biāo)準(zhǔn)、信息化為手段,把服務(wù)者的焦點聚集到滿足被服務(wù)者的需求上,以獲得更高效率、更多效益和更強競爭力。
10、2.精細(xì)化管理就是要用具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求,把抽象的戰(zhàn)略、決策,轉(zhuǎn)化為具體的、明確的發(fā)展舉措。
11、 3.精細(xì)化管理是以精細(xì)操作和管理為基本特征,通過提高員工素質(zhì),克服惰性、控制企業(yè)滴漏,強化鏈接,協(xié)作管理,從而提高企業(yè)整體效益的管理方法。
12、 4.精細(xì)化管理就是將管理的對象逐一分解,量化為具體的數(shù)字,程序,責(zé)任,使每一項工作內(nèi)容都能看得見、摸得著、說得準(zhǔn),使每一個問題都有專人負(fù)責(zé),而不是打亂仗。
13、5.精細(xì)化管理是源于發(fā)達(dá)國家的一種管理理念,是社會分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求。
14、現(xiàn)代管理認(rèn)為,管理有三個層次,一是規(guī)范化,二是精細(xì)化,三是個性化。
15、它是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,并將常規(guī)管理引向深入的關(guān)鍵一步。
16、精細(xì)化管理就是要求把每一項工作都抓細(xì)、量化,有利于落實到行動中。
17、 6.精細(xì)化管理是源于發(fā)達(dá)國家的一種管理理念,它是社會化大生產(chǎn)和社會分工細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求。
18、 7.精細(xì)化管理既是一種管理概念,又是一種管理方法和管理工程。
19、其內(nèi)涵就是企業(yè)在規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,對其生產(chǎn)流程、管理流程進行科學(xué)細(xì)化和合理優(yōu)化的過程,實現(xiàn)“組織結(jié)構(gòu)專業(yè)化、工作方式標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、員工職業(yè)化”。
20、 8.企業(yè)競爭戰(zhàn)略的精細(xì)不僅表現(xiàn)在精細(xì)的積累性競爭優(yōu)勢上,而且還表現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略方向選擇、戰(zhàn)略執(zhí)行的精細(xì)化、精確化上。
21、 9.精細(xì)是一種極限過程,是永無止境的追求過程,也是不能完結(jié)的企業(yè)管理發(fā)展過程。
22、精細(xì)競爭、精細(xì)戰(zhàn)略、精細(xì)優(yōu)勢的另一個含義是萬丈高樓平地起,之處見真功。
23、 10.精細(xì)化管理是以“精確、細(xì)致、深入、規(guī)范”為特征的全面管理模式。
24、從思想概念看,精細(xì)化管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一種理念,形成了企業(yè)管理的一種“精細(xì)”境界,從而指明了企業(yè)管理的方向;從實踐活動看,它又是企業(yè)提高其經(jīng)營管理水平的重要方法和途徑,表明了企業(yè)管理精細(xì)化的過程性、漸進性。
25、 11.“精細(xì)管理工程”指企業(yè)按照“六精五細(xì)"的思路與方法,對企業(yè)的管理進行精細(xì)化改造的工程。
26、六精:培養(yǎng)企業(yè)精神,運用管理精髓,掌握技術(shù)精華,追求質(zhì)量精品,精通營銷之道,精于財務(wù)核(預(yù))算,五細(xì):細(xì)分市場和客戶、細(xì)分企業(yè)組織職能和崗位,細(xì)化分解每一個戰(zhàn)略目標(biāo),細(xì)化企業(yè)管理制度,細(xì)控成本。
27、 12.精細(xì)化管理,精是經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要控制點,精細(xì)管理就是系統(tǒng)解決經(jīng)營管理過程中的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其主要控制點的匹配性。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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