關(guān)于nba工資帽計算方法，nba工資帽這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、NBA工資帽的出處是根據(jù)NBA前一年的總收入，在nba，工資帽是最著名工資限制條款。
2、每年的“工資帽”是根據(jù)nba前一年的總收入，然后取這個總收入的48％作為nba球隊工資總額。
3、再拿這48％的總收入除以nba球隊總數(shù)30支球隊，得出的平均數(shù)就是當(dāng)年的“工資帽”，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數(shù)字。
4、工資帽的概念1984年被引入，NBA聯(lián)盟和球員工會之間首先進(jìn)行談判，只有雙方同意，工資帽才被正式公布。
5、每年NBA的工資帽都在增加，1997-98 賽季是2690萬美元，上賽季是4384萬美元，而2010年則是5800萬美元。
6、[編輯本段]基本定義 工資帽的具體數(shù)額和NBA前一年的總收入密切相關(guān)。
7、具體來說，這個工資帽是根據(jù) NBA標(biāo)志 NBA前一年的總收入，然后取這個總收入的48％作為NBA球隊花錢的資本，再拿這個48％后的收入再除以29（NBA上賽季球隊總數(shù)），得出的平均數(shù)就是當(dāng)年的工資帽，各球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數(shù)字。
8、 如果哪支超出工資帽就要向聯(lián)盟交納NBA奢侈稅 70-431 工資帽（Salary cap）：在NBA，工資帽是最著名工資限制條款。
9、每年的“工資帽”是根據(jù)NBA前一年的總收入，然后取這個總收入的48％作為NBA球隊工資總額。
10、再拿這48％的總收入除以NBA球隊總數(shù)29支球隊，得出的平均數(shù)就是當(dāng)年的“工資帽”，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數(shù)字。
11、 不過，考慮到自由競爭的特性，這個“工資帽”并不是什么硬帽子，在一定狀況下，球隊的工資總額可以超過這個數(shù)目。
12、NBA去年的“工資帽”是4384萬美元，今年的工資帽是4387萬美元。
13、 第三方托管（Escrow）：還記得1999年NBA球員工會和官方那場曠日持久的罷工談判嗎？“罷賽風(fēng)波”最后的妥協(xié)產(chǎn)物之一就是這個“第三方托管”。
14、它正式實行日期是2001—2002賽季。
15、具體做法是NBA官方將球員薪金的10％先扣下來，放入一個托管的賬戶中。
16、如果球員最后的收入沒有超過聯(lián)盟29支球隊總收入的55％，那么這個托管的錢將原數(shù)奉還。
17、但是如果球員最后的收入超過了55％，那么這筆錢就被官方?jīng)]收了。
18、 第三方托管就像是一把達(dá)摩克利斯之劍，“迫使”球隊的薪金總額不得超過55％，以維持球員交易市場的穩(wěn)定。
19、 奢侈稅（Luxury tax）：這就是上述的那個55％的核心所在。
20、工資帽是軟的，如果球隊老板掏出的銀子超過了聯(lián)盟總收入的55％，那就必須交納奢侈稅。
21、 下個賽季的“工資帽”是4387萬美元，那么奢侈稅就應(yīng)該是5460萬美元。
22、如果你無視它的存在，就要遭受嚴(yán)厲的懲罰。
23、懲罰一是托管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是你在55％之上即5460萬美元以外每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。
24、這兩罰并行，必然會讓那些“燒錢”的球隊老板掂量掂量。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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