黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分期限是半年還是一年（黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分期限）

關(guān)于黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分期限是半年還是一年，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分期限這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、《中國共 *** 紀(jì)律處分條例》對受警告處分的黨員任職和考核規(guī)定: 受到警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原職務(wù)的黨外職務(wù)。

2、受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

3、 黨的紀(jì)律處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

4、 受黨內(nèi)警告處分的：當(dāng)年不得被評優(yōu)秀;受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的：不稱職或不確定等次;受留黨察看處分的:當(dāng)年：不稱職;受開除黨籍處分的：當(dāng)年：不稱職; 第二、第三年：只寫評語不確定等次公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照給予行政處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。

5、 處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

6、 對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

7、 公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。

8、公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

9、 處分決定機(jī)關(guān)認(rèn)為對公務(wù)員應(yīng)當(dāng)給予處分的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。

10、處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。

11、 公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。

12、 受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。

13、 受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。

14、 公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。

15、 解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。

16、但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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