關(guān)于行政經(jīng)理 崗位職責(zé),行政經(jīng)理崗位職責(zé)什么這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、行政經(jīng)理崗位職責(zé),工作職責(zé)具體的崗位職責(zé)根據(jù)公司的不同小有差異。
2、 職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作 工作任務(wù): 組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。
3、 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。
4、 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
5、 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。
6、 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。
7、 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃; 會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。
8、 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。
9、 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
10、 范本二 崗位名稱:行政部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理下屬崗位:崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限:受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任:對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé):·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。
11、本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;·做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。
12、建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè);·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。
13、維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。
14、認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。
15、協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
16、 崗位要求:·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí);·熱愛公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;·能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;·堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。
17、 參加會(huì)議:·參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議;·參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等;·參加公司臨時(shí)召開有關(guān)的會(huì)議;·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。
18、 范本三 一、 貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示,重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。
19、二、 做到上傳下達(dá),及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
20、三、 對(duì)分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。
21、四、 安排和處理辦公室日常事務(wù),提高辦事效率。
22、五、 做好會(huì)議記錄,做好來客接待工作。
23、六、 建立職工檔案,辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。
24、組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。
25、七、 配合中心主任、伙管會(huì)人員及其他單位對(duì)飲食服務(wù)中心工作的檢查。
26、八、 負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。
27、九、 起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
28、十、 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。
29、十一、 建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到各部門工作有章可循 。
30、十二、 加強(qiáng)對(duì)外出門面的管理工作,定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。
31、十三、 適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。
32、十四、 定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動(dòng)和職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
33、十五、 做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。
34、十六、 制訂職工用工計(jì)劃和用工合同,辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。
35、十七、 全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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