關(guān)于員工股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，期權(quán)激勵(lì)是什么這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、股票期權(quán)激勵(lì)是公司和經(jīng)理人約定在將來某一時(shí)期內(nèi)以一定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的股權(quán)，購(gòu)股價(jià)格一般參照股權(quán)的當(dāng)前價(jià)格確定。
2、同時(shí)對(duì)經(jīng)理人在購(gòu)股后再出售股票的期限作出規(guī)定。
3、股票期權(quán)也稱認(rèn)股權(quán)證，實(shí)際上是一種看漲期權(quán)。
4、它指的是公司給予員工(主要是高級(jí)管理人員)的一種權(quán)力，期權(quán)持有者可以憑權(quán)力在一定時(shí)期內(nèi)(一般為3-10年)以一定價(jià)格(施權(quán)價(jià))購(gòu)買一定數(shù)量公司股票的權(quán)利。
5、對(duì)持有者來講股票期權(quán)只是一種權(quán)力，而非義務(wù)。
6、只有當(dāng)行使期權(quán)時(shí)的股票價(jià)格高于“施權(quán)價(jià)”，有價(jià)差收入時(shí)，期權(quán)持有者才會(huì)行權(quán);否則期權(quán)持有者將放棄行權(quán)，其本人并無損失。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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