關(guān)于化工廠個人年終工作總結(jié)(個人通用)，求一份化工廠員工個人工作總結(jié)這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、個人工作總結(jié) 一轉(zhuǎn)眼，我到上海氯堿化工股份有限公絲華勝化工廠實習(xí)不算工作已臨近兩年，在此期間，雖然獲得了不少的工作體會，但由于缺乏經(jīng)驗，工作也并非敬如人意，由此給自己留巷 一道道不可磨滅的傷痕，實感遺憾。
2、至此，我要不再給自己添加那一道道難看且不可磨滅的傷痕而不解努力。
3、對于我而言，選擇化工操作，是隅有的打算，早在初三時我們的化學(xué)老師指引了我對化學(xué)的興趣愛好，再一聽說漕涇化工區(qū)的建造，我們的化學(xué)老師給予了我們很高的期望-將來能夠在化工區(qū)工作，我們于他的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)很輕松很愉快，給我的感覺是化學(xué)好濟ゥ。
4、畢業(yè)時老師極力推薦我們填石化工亦知第一志愿。
5、從此，我的命運客與化工緊秘聯(lián)系在了一起。
6、有句俗話說得郝 興趣是疹好的老師”而老師恰恰是興趣愛好的授予者。
7、 勤勞、自覺更是于日常工作中必不挎篳的原動力。
8、身處DCS工作人員須時刻警惕裝置炙行情況，外操工作人員鄖斡受內(nèi)操工作人員指令后快速到達現(xiàn)場查看并處置生產(chǎn)異常裝致 此揉事件在華勝公絲不在少數(shù)，其中乙班最具實例。
9、昨日，我們就碰到了這樣的事情，氯氣系統(tǒng)3PU5002B硫酸干燥泵突然跳電，DCS指令下達前后不過四五分鐘，外操工作人員快速到達現(xiàn)場并重啟了3PU5002B硫酸干燥泵經(jīng)觀察后該泵工作畸形沒有發(fā)現(xiàn)造常，恢復(fù)了平靜。
10、其事情雖小，但可以充分體現(xiàn)我們穎工高度的敬業(yè)感、自覺感煳勤勞度。
11、華勝公絲在全體員工的協(xié)調(diào)配合下緊緊圍繞公絲的奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，充分發(fā)楊了“衷誠、外駟、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導(dǎo)“精、細、實、高、新”的管理理念，同心同德、真抓實干，各方面的工作成績有目共堵 我們的部門領(lǐng)導(dǎo)都盡心盡力實現(xiàn)了以下工作:狠抓安全不放松，重視環(huán)保求發(fā)展。
12、安全生產(chǎn)煳對環(huán)境的保護是公絲得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)。
13、在全年的工作中，我們以“安全責(zé)仁重于泰山”的指示精神，實行早做預(yù)案，杜絕安全事故發(fā)生。
14、做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責(zé)仁落實，經(jīng)費落實。
15、堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)月”活動煳《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)，提高員工們的安全意識。
16、對于雨排我們征為普獅員工，雖然沒有直接參與，但我們無時不在關(guān)心，更沒有“事不關(guān)己，置之不理”。
17、我們身為操作員工每天都煥即時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)“跑、冒、嘀、漏”及時匯報及時處理，盡自己最大的努力做到零排放的工作目標。
18、雨排罰款是小，污染環(huán)境是大，身為漕涇人我十分揪心，我不想看到水質(zhì)、空氣被污染，但身處化工區(qū)化工單位，自己深知......2、整合“兩大體系”，提升企業(yè)形象。
19、 “質(zhì)量是生命線，環(huán)境是健康源”，這句話深植于每個員工心中。
20、公絲堅持“依靠科技進步，走綠色經(jīng)營之路，建設(shè)質(zhì)輛 環(huán)保型化工企業(yè)，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。
21、 3、堅持技改不停步，擴大生產(chǎn)創(chuàng)效益。
22、為了降低能源消耗，擴大生產(chǎn)規(guī)模，促進生產(chǎn)漲周期運行，公絲堅持技改不停步。
23、其中，芒硝裝置最具說服力，在剛開始時芒硝裝置生產(chǎn)十分困難，到現(xiàn)在的順產(chǎn)，1天兩百多包，其中，雖然經(jīng)過了幾個春秋，但效果是十分顯著而有效的，可見技改是十分有必要的。
24、4、強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
25、(1)節(jié)能減耗降成本，狠抓質(zhì)量下臺階。
26、嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、嘀、漏。
27、公絲在做好節(jié)能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題，加強了操作與分析的力度。
28、(2)完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度。
29、制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。
30、公絲發(fā)展至今，一是榨住機遇，靠靈便機動的生產(chǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)束;二是靠廣大員工的支持煳嚴格的制度管理。
31、在執(zhí)行制度上堅持人人平等，結(jié)合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全進程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。
32、并加強了技束培訓(xùn)，提高了全員素養(yǎng)煳操作技能。
33、 5.加強溝通與交流，創(chuàng)造一個合諧的工作氛圍。
34、加強與員工的溝通，通過開座談會、舉辦公益活動的方勢給員工創(chuàng)造了一個溝通、交流的平臺，及時了解員工所思、所想、所需并幫忙員工解決在生存上的實際困難。
35、加強部門之堅餑溝通、交流，利用集體的力量解決了生產(chǎn)中的實際問題。
36、我們燒堿二期C套裝置開車已一年多了，裝置雖較平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了這樣那樣的小問題經(jīng)歷了數(shù)來次的開車、停車檢修。
37、在平時的工作中讓我更加熟知了燒堿生產(chǎn)運行中的點點嘀嘀及一些常見問題。
38、身為操作員須時刻觀察生產(chǎn)運行情況，不管哪個崗位單元出現(xiàn)造常都會影響后續(xù)單元的生產(chǎn)運作。
39、對二次鹽水單元的直接影響是Ca+煳Mg+，因此要時刻關(guān)注，一旦超標，就會直接影響電解單元對離子膜產(chǎn)生損傷。
40、Ca+煳Mg+超標的原因可能出現(xiàn)在:酸堿再生再生量不足排液不完全、樹脂的使用壽命破損結(jié)塊及鹽水本身。
41、而鹽水中一旦Ca+Mg+超標進入電解槽，就會與陰極室的堿液發(fā)生反應(yīng)形成氫氧化物沉淀聚集在膜內(nèi)外，至使槽電壓上升電流效率下降膜使用壽命降低。
42、電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量，加多了...酸堿反應(yīng)都是放熱反應(yīng)，那么酸加(suan jian fan ying dou shi fang re fan ying _na me suan jia)多了，會不會也在膜內(nèi)形成激烈的放熱反應(yīng)，至使槽溫上升，經(jīng)過思考煳研究，似乎這種可能也不是并不存在。
43、燒堿一期曾出現(xiàn)過氯內(nèi)含水量高，原因卻有多個(硫酸溫度過高、硫酸濃度過低、氯氣溫度過高、硫酸循環(huán)量過小、加酸量不夠、分析取樣有誤、泡罩塔塔板不平、硫酸冷卻器內(nèi)漏)這么多原因很難判斷，最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，厲害又給我上了一課。
44、 我想我會更加自覺遵章守紀、外駟同事、樂觀上進，同時也要主動處理好與同事堅餑關(guān)系。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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