關(guān)于管理者代表的職責(zé)和權(quán)限手冊(cè)是不是有體現(xiàn)，管理者代表的職責(zé)和權(quán)限這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、1.按標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施和保持體系；2.向最高管理者報(bào)告體系業(yè)績(jī)和改進(jìn)績(jī)效的需求；3.在整個(gè)組織內(nèi)提高滿(mǎn)足法律法規(guī)、顧客、相關(guān)方要求的意識(shí)；4.負(fù)責(zé)體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
2、管理者代表的作用是代表最高管理者對(duì)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持進(jìn)行策劃和管理。
3、“管理者代表”(Management Representative)這一職位名稱(chēng)是ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)用名詞，它特指推行ISO9000的組織中主管質(zhì)量管理體系的高層管理人員。
4、按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，管理者代表，除了其原有職責(zé)外還具有如下三個(gè)職責(zé)和權(quán)限(參照ISO/DIS9001標(biāo)準(zhǔn)):1.確保質(zhì)量管理體系得到建立和保持;2.向最高管理者報(bào)告管理的績(jī)效，包括改進(jìn)的需求;3.在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn)“以客戶(hù)為中心”意識(shí)的形成。
5、此外，管理者代表的職責(zé)可包括質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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