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1、合肥市人力資源和社會(huì)保障局合肥市人力資源和社會(huì)保障局的工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī),起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2、2.擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
3、3.貫徹執(zhí)行國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的方針、政策、法律法規(guī)。
4、負(fù)責(zé)全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作。
5、審核、發(fā)放死亡離退休人員的喪葬撫恤費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
6、4.負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)參保登記工作。
7、負(fù)責(zé)參保單位及個(gè)人繳費(fèi)的申報(bào)、審核工作。
8、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
9、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。
10、6.會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配的有關(guān)政策,建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。
11、6.負(fù)責(zé)全市因工及因病、非因工負(fù)傷職工的傷殘鑒定工作。
12、7.綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作,擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。
13、8.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
14、9.統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度辦法和勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
15、組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察、爭(zhēng)議仲裁工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán),依法查處重大案件。
16、10.承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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