關(guān)于好消息私人教師這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同(即不能辭退)代課教師與單位已形成關(guān)系;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; 3、根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條,六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算補(bǔ)償,不滿六個(gè)月的按半個(gè)月計(jì)算,補(bǔ)償待遇和標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)聘用:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,適用勞動(dòng)合同法的規(guī)定。
2、如果辭退應(yīng)當(dāng)每滿一年給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、 2、如果符合下列條件; (三)患病或者非因工負(fù)傷,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,且距法定退休年齡不足五年的。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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