關于社會穩(wěn)定風險評估管理辦法，社會穩(wěn)定風險評估工作的九項制度有哪些這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、社會穩(wěn)定風險評估工作的九項制度： 一是評估報告制度。
2、凡涉及人民群眾利益的項目(事項)，在實施前必須進行社會穩(wěn)定風險評估，形成評估報告，報主管部門審核。
3、 二是分級備案制度。
4、按照“誰主管，誰負責”原則，分級分類報備。
5、 三是聯(lián)席會議制度。
6、由維穩(wěn)工作領導小組牽頭，建立聯(lián)席會議制度，通報評估工作情況，研判穩(wěn)定風險形勢，會商防范化解對策。
7、 四是目標管理制度。
8、把建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制納入維穩(wěn)工作年度考核，考核結果作為黨政領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。
9、 五是監(jiān)督檢查制度。
10、由市委政法委、市維穩(wěn)辦組織監(jiān)督檢查組，監(jiān)督檢查采取自查與抽查相結合的方法。
11、 六是聽證會制度。
12、凡涉及面廣、觸及群眾利益大的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目、重大活動必須召開聽證會。
13、 七是論證會制度。
14、對黨委、政府作出的重要工作部署、重大改革措施和重大項目(事項)、重大項目和重點建設計劃、重大項目的審批和實施、人民群眾關注的切身利益問題，以及關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的其它重大事項都要召開論證會。
15、 八是培訓交流制度。
16、按照“缺什么補什么”、“什么問題突出就解決什么問題”的原則，要求每年舉辦不少于兩期的穩(wěn)定風險評估集中培訓。
17、 九是人才專家?guī)旃ぷ髦贫取?/p>
18、組建由不同部門、行業(yè)的專家、社會賢達、民間組織、中介機構中專業(yè)性、責任心強的人員組成人才專家?guī)?，參與相關領域的重點項目、重大政策、重點決策、重大改革、重大活動的社會穩(wěn)定風險評估工作。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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