簡(jiǎn)述一般規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論（簡(jiǎn)述規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論）

關(guān)于簡(jiǎn)述一般規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論，簡(jiǎn)述規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、規(guī)模經(jīng)濟(jì)，是指由于生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化水平的提高等原因，使企業(yè)的單位成本下降，從而形成企業(yè)的長(zhǎng)期平均成本隨著產(chǎn)量的增加而遞減的經(jīng)濟(jì)。

2、規(guī)模經(jīng)濟(jì)是通過(guò)擴(kuò)大規(guī)模來(lái)表現(xiàn)的，經(jīng)過(guò) 生產(chǎn)要素的合理配置使企業(yè)獲得最佳的 經(jīng)濟(jì)效益。

3、其中 短期成本法，它是一種靜態(tài)分析法，而且只能適用于短期 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，所以適用性較差;最小總費(fèi)用法和最小費(fèi)用函數(shù)法，在實(shí)際應(yīng)用中由于費(fèi)用受多種因素影響，因而客觀(guān)上找到穩(wěn)定而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是很困難的，所以建立準(zhǔn)確費(fèi)用函數(shù)同樣是困難的，因此由它確定的 經(jīng)濟(jì)規(guī)模也不會(huì)十分準(zhǔn)確，只能作為參考，提供一種定量方法，實(shí)際工作中要結(jié)合各種因素，綜合考慮后確定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模可能更準(zhǔn)確;成本函數(shù)法也是應(yīng)用數(shù)學(xué)模型，描素企業(yè)中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其它們之間內(nèi)在聯(lián)系和相互制約的經(jīng)濟(jì)技術(shù)規(guī)律，從數(shù)學(xué)關(guān)系式的角度是科學(xué)的、有價(jià)值的，但在實(shí)際工作中，企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是復(fù)雜而微妙的過(guò)程，數(shù)學(xué)模型是不可能準(zhǔn)確描素復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的。

4、規(guī)模經(jīng)濟(jì) - 原因?qū)I(yè)化，從 亞當(dāng)·斯密的著作開(kāi)始，人們認(rèn)識(shí)到分工可以提高效率。

5、規(guī)模越大的企業(yè)，其分工也必然是更詳細(xì)的；2、學(xué)習(xí)效應(yīng)，隨著 產(chǎn)量的增加，工人可以使熟練程度增加，提高效率；3、可以有效地承擔(dān)研發(fā)費(fèi)用等；4、運(yùn)輸、訂購(gòu) 原材料等方面存在的經(jīng)濟(jì)性；5、價(jià)格談判上的強(qiáng)勢(shì)地位。

6、規(guī)模經(jīng)濟(jì) 主要有3種類(lèi)型：規(guī)模 內(nèi)部經(jīng)濟(jì)。

7、指一 經(jīng)濟(jì)實(shí)體在規(guī)模變化時(shí)由自己內(nèi)部所引起的收益增加；2、規(guī)模 外部經(jīng)濟(jì)。

8、指整個(gè)行業(yè)(生產(chǎn) 部門(mén))規(guī)模變化而使個(gè)別 經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收益增加。

9、如：行業(yè)規(guī)模擴(kuò)大后，可降低整個(gè)行業(yè)內(nèi)各公司、企業(yè)的 生產(chǎn)成本，使之獲得相應(yīng)收益。

10、3、規(guī)模結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)。

11、各種不同規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的聯(lián)系和配比，形成一定的規(guī)模結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)：企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)、 經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體規(guī)模結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)模結(jié)構(gòu)等。

12、規(guī)模經(jīng)濟(jì) - 優(yōu)勢(shì)1.能夠?qū)崿F(xiàn) 產(chǎn)品規(guī)格的統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化。

13、2.通過(guò)大量購(gòu)入原材料，而使單位購(gòu)入成本下降。

14、3.有利于管理人員和 工程技術(shù)人員的 專(zhuān)業(yè)化和精簡(jiǎn)。

15、4.有利于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

16、5.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

17、我的回答希望令君滿(mǎn)意！您的認(rèn)可，是我的緣動(dòng)力！期待解決您的問(wèn)題 什么是規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論？　　規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論之一，也是現(xiàn)代企業(yè)理論研究的重要范疇。

18、　　規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論是指在一特定時(shí)期內(nèi)，企業(yè)產(chǎn)品絕對(duì)量增加時(shí)，其單位成本下降，即擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模可以降低平均成本，從而提高利潤(rùn)水平。

19、兼并可以在兩個(gè)層次上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模效益，即產(chǎn)量的提高和單位成本的降低。

20、兼并給企業(yè)帶來(lái)的內(nèi)在規(guī)模經(jīng)濟(jì)在于：通過(guò)兼并，可以對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整；橫向兼并，可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品單一化生產(chǎn)，降低多種經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不適應(yīng)；縱向兼并，將各生產(chǎn)流程納入同一企業(yè)，節(jié)省交易成本等。

21、兼并的外在規(guī)模經(jīng)濟(jì)在于：兼并增強(qiáng)了企業(yè)整體實(shí)力，鞏固了市場(chǎng)占有率，能提供全面的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)服務(wù)，更好地滿(mǎn)足不同市場(chǎng)的需要。

22、規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論的產(chǎn)生　　從經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史的角度看，亞當(dāng)·斯密是規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論的創(chuàng)始人．亞當(dāng)·斯密在《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》(簡(jiǎn)稱(chēng)《國(guó)富論》)中指出：“勞動(dòng)生產(chǎn)上最大的增進(jìn)，以及運(yùn)用勞動(dòng)時(shí)所表現(xiàn)的更大的熟練、技巧和判斷力，似乎都是分工的結(jié)果．”斯密以制針工場(chǎng)為例，從勞動(dòng)分工和專(zhuān)業(yè)化的角度揭示了制針工序細(xì)化之所以能提高生產(chǎn)率的原因在于：分工提高了每個(gè)工人的勞動(dòng)技巧和熟練程度，節(jié)約了由變換工作而浪費(fèi)的時(shí)間，并且有利于機(jī)器的發(fā)明和應(yīng)用。

23、由于勞動(dòng)分工的基礎(chǔ)是一定規(guī)模的批量生產(chǎn)，因此，斯密的理論可以說(shuō)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)的一種古典解釋。

24、　　真正意義的規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論起源于美國(guó)，它揭示的是大批量生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性規(guī)模．典型代表人物有阿爾弗雷德·馬歇爾(Alfred Marshal1)，張伯倫(E H Chamberin)，羅賓遜(Joan Robinson)和貝恩(J S Bain)等。

25、　　馬歇爾在《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》一書(shū)中提出：“大規(guī)模生產(chǎn)的利益在工業(yè)上表現(xiàn)得最為清楚? ?大工廠(chǎng)的利益在于：專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)的使用與改革、采購(gòu)與銷(xiāo)售、專(zhuān)門(mén)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作的進(jìn)一步劃分．” 馬歇爾還論述了規(guī)模經(jīng)濟(jì)形成的兩種途徑，即依賴(lài)于個(gè)別企業(yè)對(duì)資源的充分有效利用、組織和經(jīng)營(yíng)效率的提高而形成的“內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)”和依賴(lài)于多個(gè)企業(yè)之間因合理的分工與聯(lián)合、合理的地區(qū)布局等所形成的“外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)”．他進(jìn)一步研究了規(guī)模經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的變化規(guī)律，即隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，規(guī)模報(bào)酬將依次經(jīng)過(guò)規(guī)模報(bào)酬遞增、規(guī)模報(bào)酬不變和規(guī)模報(bào)酬遞減三個(gè)階段。

26、此外，馬歇爾還發(fā)現(xiàn)了由“大規(guī)模”而帶來(lái)的壟斷問(wèn)題，以及壟斷對(duì)市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制的破壞作用．規(guī)模經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)壟斷之間的矛盾就是著名的“馬歇爾沖突(Marshall’s dilemma)”．他說(shuō)明企業(yè)規(guī)模不能無(wú)節(jié)制地?cái)U(kuò)大，否則所形成的壟斷組織將使市場(chǎng)失去“完全競(jìng)爭(zhēng)”的活力．之后，英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅賓遜和美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家張伯倫針對(duì)“馬歇爾沖突”提出了壟斷競(jìng)爭(zhēng)的理論主張，使傳統(tǒng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論得到補(bǔ)充。

27、　　傳統(tǒng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論的另一個(gè)分支是馬克思的規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論．馬克思在《資本論》第一卷中，詳細(xì)分析了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展必須以大規(guī)模的生產(chǎn)與協(xié)作為前提的主張．他認(rèn)為，大規(guī)模生產(chǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的有效途徑，是近代工業(yè)發(fā)展的必由之路，在此基礎(chǔ)上，“才能組織勞動(dòng)的分工和結(jié)合，才能使生產(chǎn)資料由于大規(guī)模積聚而得到節(jié)約，才能產(chǎn)生那些按其物質(zhì)屬性來(lái)說(shuō)適于共同使用的勞動(dòng)資料，如機(jī)器體系等，才能使巨大的自然力為生產(chǎn)服務(wù)，才能使生產(chǎn)過(guò)程變?yōu)榭茖W(xué)在工藝上的應(yīng)用” ．馬克思還指出，生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，主要是為了實(shí)現(xiàn)以下目的：(1)產(chǎn)、供、銷(xiāo)的聯(lián)合與資本的擴(kuò)張；(2)降低生產(chǎn)成本。

28、顯然，馬克思的理論與馬歇爾關(guān)于“外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)”和“內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟(jì)”的論述具有異曲同工的結(jié)果．新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派則從生產(chǎn)的邊際成本出發(fā)，認(rèn)為只有當(dāng)邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)才能達(dá)到最佳規(guī)模。

29、規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展　　美國(guó)第一個(gè)諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主(1970年)保羅·A·薩繆爾森(Paul A Samuelson)在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書(shū)中指出：“生產(chǎn)在企業(yè)里進(jìn)行的原因在于效率通常要求大規(guī)模的生產(chǎn)、籌集巨額資金以及對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)實(shí)行細(xì)致的管理與監(jiān)督．”他認(rèn)為：“導(dǎo)致在企業(yè)里組織生產(chǎn)的最強(qiáng)有力的因素來(lái)自于大規(guī)模生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性。

30、”從傳統(tǒng)成本理論觀(guān)點(diǎn)看，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，在大規(guī)模經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用下，企業(yè)生產(chǎn)成本將不斷降低，直到實(shí)現(xiàn)適度生產(chǎn)規(guī)模．如再繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，則會(huì)因管理上的不經(jīng)濟(jì)而導(dǎo)致成本增加。

31、　　對(duì)此，美國(guó)哈佛大學(xué)教授哈維·萊本斯坦(H Leibenstein)進(jìn)行了深入探討，并提出了效率理論。

32、哈維在《效率配置和效率》一文中指出：大企業(yè)特別是壟斷性大企業(yè)，面臨外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力小，內(nèi)部組織層次多，機(jī)構(gòu)龐大，關(guān)系復(fù)雜，企業(yè)制度安排往往出現(xiàn)內(nèi)在的弊端，使企業(yè)費(fèi)用最小化和利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資源配置效率降低，這就是“X非效率”，也就是通常所說(shuō)的“大企業(yè)病”．“X非效率”所帶來(lái)的“大企業(yè)病”，正是企業(yè)發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在制約。

33、　　以美國(guó)學(xué)者科斯為代表的交易成本理論則從市場(chǎng)交易成本的角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)作出獨(dú)到的解釋。

34、科斯在他著名論文《企業(yè)的性質(zhì)》一文中指出，交易費(fèi)用的存在是企業(yè)產(chǎn)生的根本原因．科斯認(rèn)為，企業(yè)最顯著的特征是，它是市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制的替代物。

35、以?xún)r(jià)格機(jī)制為導(dǎo)向的市場(chǎng)每組織一筆交易都要花費(fèi)一定費(fèi)用，即交易成本，包括獲得市場(chǎng)信息的成本、談判和簽約的成本、合同風(fēng)險(xiǎn)的成本等．當(dāng)生產(chǎn)同樣產(chǎn)品、零部件以及工藝流程階段的人將各生產(chǎn)要素集中生產(chǎn)時(shí)，就可以減少交易數(shù)目、交易次數(shù)和交易摩擦等交易成本。

36、換言之，如果通過(guò)“組織”并以“權(quán)威”方式來(lái)“安排”有關(guān)活動(dòng)，交易成本就會(huì)得到節(jié)省。

37、這里的“組織”就是企業(yè)；“權(quán)威”是指企業(yè)內(nèi)部的行政管理；“安排”代表了“交易的內(nèi)部化”。

38、因此，企業(yè)實(shí)際上成為市場(chǎng)的替代物．只有當(dāng)組織交易時(shí)企業(yè)內(nèi)部的管理費(fèi)用等于其所節(jié)約的市場(chǎng)交易成本時(shí)，企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張才會(huì)停止．此外，交易成本理論對(duì)企業(yè)的一體化問(wèn)題也做了解釋?zhuān)扑拐J(rèn)為，當(dāng)兩個(gè)或更多企業(yè)組織的交易由一個(gè)企業(yè)來(lái)組織時(shí)，便出現(xiàn)了一體化，企業(yè)一體化的過(guò)程就是交易活動(dòng)內(nèi)部化的過(guò)程．或者說(shuō)，企業(yè)間關(guān)系結(jié)構(gòu)的每一步變化，都和規(guī)模經(jīng)濟(jì)有關(guān)．企業(yè)間合并是否成功取決于所增加的組織費(fèi)用和所節(jié)約的交易費(fèi)用的比較。

39、　　美國(guó)著名企業(yè)史學(xué)家錢(qián)德勒(Alfred D Chandler)在《看得見(jiàn)的手》一書(shū)中也指出：“當(dāng)管理上的協(xié)調(diào)比市場(chǎng)機(jī)制的協(xié)調(diào)帶來(lái)更大的生產(chǎn)力、較低的成本和較高的利潤(rùn)時(shí)，現(xiàn)代多單位的工商企業(yè)就會(huì)取代傳統(tǒng)的大小公司．”以科斯為代表的交易成本理論闡明了企業(yè)代替市場(chǎng)機(jī)制組織交易條件下，管理對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)．企業(yè)管理水平越高，則在相同生產(chǎn)條件下，管理成本越低，從而企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張程度就可以提高．可見(jiàn)，交易成本理論不僅是現(xiàn)代企業(yè)理論的核心，同時(shí)也是規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論的重要發(fā)展。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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