導讀 關于如果員工不服從工作安排怎么處理，員工不服從工作安排怎么辦這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一
關于如果員工不服從工作安排怎么處理，員工不服從工作安排怎么辦這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、你好！當公司員工不服從生產(chǎn)管理人員工作安排時，應作以下處理辦法：1.生產(chǎn)管理人員有權不安排他參加勞動。
2、員工要么就是無條件接受安排，要么就是走人。
3、但員工半途辭職，公司按勞動規(guī)定將扣去辭職員工一定比率的工資。
4、2.員工拒不服從管理人員安排工作，公司可以視為拒不生產(chǎn)勞動任務，影響生產(chǎn)為由予以辭退，被辭退者，公司應對其按違反廠紀為由，給以罰款。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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