關(guān)于什么是工作要求?，什么是工作要求這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、工作要求指任職者要勝任該項工作必須具備的資格與條件。
2、工作規(guī)范說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經(jīng)驗、知識、技能、體能和個性特征方面的最低要求。
3、工作規(guī)范是工作說明書的重要組成部分。
4、工作規(guī)范亦稱崗位規(guī)范、勞動規(guī)范、崗位規(guī)則或崗位標(biāo)準(zhǔn)，它是對組織中各類崗位某一專項事物或某類員工勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。
5、工作規(guī)范涉及的內(nèi)容多，覆蓋范圍廣，大致包括：崗位勞動規(guī)則、定員定額標(biāo)準(zhǔn)、崗位培訓(xùn)規(guī)范、?崗位員工規(guī)范。
6、擴(kuò)展資料對各類崗位的職責(zé)要求、知識要求、能力要求、經(jīng)歷要求所作的統(tǒng)一規(guī)定。
7、該種規(guī)范內(nèi)容一般包括四類：職責(zé)要求。
8、對本崗位的主要職責(zé)做出簡要的概括和說明、知識要求。
9、勝任本崗位工作應(yīng)具備的各種能力素質(zhì)。
10、經(jīng)歷要求。
11、指能勝任本崗位工作，一般應(yīng)具有的一定年限的實際工作經(jīng)驗，從事低一級崗位的工作經(jīng)歷，以及從事過與之相關(guān)的崗位工作的經(jīng)歷。
12、主要包括八項具體內(nèi)容信息：職務(wù)基本信息，職務(wù)目的，管理權(quán)限，工作關(guān)系，責(zé)任范圍與影響程度，工作業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn)，任職的基本要求和高績效的要求，薪資收入標(biāo)準(zhǔn)與變化的條件與要求等。
13、參考資料來源：百度百科-工作規(guī)范。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！