導(dǎo)讀 大家好,小物來為大家解答以上的問題。老板責(zé)罵員工的藝術(shù)(老板責(zé)罵員工的藝術(shù)字)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!老板責(zé)罵員工...
大家好,小物來為大家解答以上的問題。老板責(zé)罵員工的藝術(shù)(老板責(zé)罵員工的藝術(shù)字)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
老板責(zé)罵員工的藝術(shù)
1. 針對(duì)犯錯(cuò)的真實(shí)內(nèi)容責(zé)罵,而不要一味地用“笨”、無能等字眼,因?yàn)檫@只會(huì)引起部下的反彈。
2. 做好榜樣:一個(gè)嚴(yán)以律己的老板,在責(zé)罵部下時(shí)比較容易讓人心服。
3. 顧及部下的自尊:應(yīng)該避免在第三人的面前責(zé)罵部下。
4. 如果部下不斷重復(fù)出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤,找出問題所在點(diǎn),有時(shí)也要檢討是否錯(cuò)在自己。先夸后罵,緩和一下氣氛,以免一開始就出現(xiàn)劍拔弩張的場(chǎng)面。
5. 直截了當(dāng),直指部下的錯(cuò)誤,不要繞了半天彎還說不到重點(diǎn),如此部下將
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