關(guān)于家文化理念的內(nèi)涵及意，家文化理念這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道，今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、“互助”、“創(chuàng)新”、“堅(jiān)持”、“自我”，是“家文化”的主要元素。
2、 企業(yè)“家文化”應(yīng)該彰顯這樣一個(gè)道理：沒(méi)有“互助”，各自為戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)將是一盤散沙；沒(méi)有“創(chuàng)新”，墨守成規(guī)的團(tuán)隊(duì)將是一群庸才的集合；沒(méi)有“堅(jiān)持”，意志脆弱的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行將大打折扣，成為敗軍的主兒；沒(méi)有員工正確的“自我”，個(gè)性缺失的團(tuán)隊(duì)將是被禁錮的竹簍。
3、擴(kuò)展資料：家文化的意義塑造企業(yè)“家文化”，并非務(wù)虛，而是務(wù)實(shí)。
4、“家文化”塑造并非僅僅是喊口號(hào)，搞運(yùn)動(dòng)。
5、這要求企業(yè)從物質(zhì)層（產(chǎn)品、辦公環(huán)境、廠房綠化）、制度層（規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則）和精神層（價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念等）全面規(guī)劃，從有形中體現(xiàn)無(wú)形，用無(wú)形強(qiáng)化有形。
6、但“家文化”塑造并非可以完全不加選擇地復(fù)制。
7、民營(yíng)企業(yè)的“ 家文化”塑造要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、地理特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)等，還要盡可能挖掘出有別于其它企業(yè)的文化特征。
8、沒(méi)錯(cuò)，塑造企業(yè)“家文化”是有個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，它甚至可能會(huì)因員工的不配合而難產(chǎn)或流產(chǎn)，但這不成為企業(yè)拒絕去培育“家文化”的理由，更不是使用強(qiáng)制手段去引導(dǎo)的理由。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
標(biāo)簽：
免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！