關(guān)于考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須要待滿5年嗎，考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有前途這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、本人鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員任職7年，前三年選派大學(xué)生不計，目前副科級。
2、直轄市下面從以下幾點進行分析第一，編制。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況是，70%事業(yè)編。
4、大多數(shù)科室需要公務(wù)員編制才能任職。
5、因此造成可能的情況是，某科室負責人為事業(yè)編，而科室主任，副主任，因為人員缺少，或者現(xiàn)有人員不能勝任，造成空缺的現(xiàn)象；第二，競爭。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般來說也就100來號人，除去領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)編，可能一個崗位競爭人員就20來人，而且20來人中，除去已任職，不夠條件的，競爭人數(shù)普遍在個位數(shù)。
7、比起縣級部門例如國土房管這些大局，壓力小太多。
8、第三，工作環(huán)境上面千條線，下面一根針，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)你不可能只做業(yè)務(wù)，現(xiàn)實是你要直接面對群眾，以及前面不斷的考核，還有一個屬地管理。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然較為靈活，上下班紀律也沒有那么死板，圈子小，也不會把你管的太死，但是，基層事無巨細，直接接觸矛盾而且面對各種考核，其實也是很累的，在縣級機關(guān)，工作紀律要求嚴格，領(lǐng)導(dǎo)不走你也下不了班，加班是日常，而且寫材料這個，領(lǐng)導(dǎo)說改就改，就算你在睡覺，他突然想起個什么你也得起來改，這也很累，兩者累是相同的，不同的是只是縣級機關(guān)相對單純。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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