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對領導個人意見和建議及整改措施(對領導個人意見和建議)

導讀 關于對領導個人意見和建議及整改措施,對領導個人意見和建議這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來

關于對領導個人意見和建議及整改措施,對領導個人意見和建議這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、不注意身體。

2、領導一心撲在工作上,經(jīng)常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結合。

3、身體是革命的本錢,這樣長期下去,把身體累垮了,是單位的損失。

4、2、不關心家人。

5、領導把全部精力都放在工作上,以單位為家,以事業(yè)為重,對自己的家庭和家人關心不夠,沒有盡到一個做丈夫(妻子)、做父親(母親)的責任。

6、3、工作缺乏魄力。

7、領導決策太過于謹慎,特別是決策重大問題時,總是反復調查論證,多方征求意見,以求萬無一失,缺少說一不二、速戰(zhàn)速決的魄力和膽識。

8、4、處事不夠靈活。

9、領導對身邊人與對其他人一樣,堅持原則,一視同仁,不講情面,不搞特殊照顧。

10、5、架子大。

11、下屬單位反映,領導架子大,沒有人情味。

12、領導下基層一般不在基層吃飯,堅持要回單位吃食堂。

13、不論平時還是過年過節(jié),想請領導吃頓飯根本請不到,送錢、送卡也不收,連送點土特產(chǎn)都被拒之門外。

14、6、不注意單位形象。

15、領導對單位經(jīng)費管的太嚴太死,經(jīng)常講要花小錢辦大事,做什么都小家子氣。

16、單位的辦公場所沒有別人的豪華、高檔,辦公設備沒有別人的先進、齊全。

17、7、心太軟。

18、領導始終把為職工群眾謀利益放在首位,遇到職工群眾有困難就心急火爎,總想當機立斷,立馬解決。

19、職工群眾的問題沒有處理好,就寢食難安,放不下心來。

20、8、處事不公。

21、對自己嚴,對別人寬;對自己緊,對別人松;自我批評多,批評別人少;表揚別人多,自我表揚少。

22、9、不遵守規(guī)章制度。

23、領導經(jīng)常提早上班,推遲下班,甚至節(jié)假日也不休息,擅自工作,帶頭破壞勞動紀律。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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