關(guān)于事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)比例按應(yīng)發(fā)工資比例，事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)比例這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、單位繳8%個人繳4%辦法規(guī)定，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。
2、單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。
3、單位和個人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。
4、根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，國家適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。
5、辦法規(guī)定，職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個人賬戶。
6、同時規(guī)定，職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。
7、退休后可按月領(lǐng)取辦法還指出，當(dāng)工作人員變動工作單位時，職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。
8、工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營。
9、新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。
10、關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。
11、可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。
12、本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
13、二是出國(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
14、三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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