導讀 關(guān)于年終獎怎么算個稅2023，年終獎怎么算這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、“年終
關(guān)于年終獎怎么算個稅2023，年終獎怎么算這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、“年終獎獎金的發(fā)放額度，企業(yè)一般自己根據(jù)情況調(diào)整，比如，占工資總額的5%-10%。
2、當整個系統(tǒng)運行的比較有效、平穩(wěn)時，會加大額度，有些企業(yè)的獎金額度，比工資還要高，甚至達到工資的150%。
3、年終貢獻大小按比例計算。
4、這其中直屬上司發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，對獎金直接影響，使獎金有10%-30%甚至50%的上下浮動。
5、”擴展資料：年終獎的意義企業(yè)制定年度激勵計劃要從年度績效目標入手核算出合理的年度激勵計劃。
6、激勵計劃是獎優(yōu)用的，在企業(yè)實現(xiàn)目標的同時，員工獲得應有的業(yè)績獎金。
7、2、如果沒有激勵計劃，建議適當平均化，如果企業(yè)效益好，整體高一些，效益差，整體低一些。
8、不要拉開很大差距，沒有依據(jù)的拉開差距是比較危險的。
9、同時跟進與員工的溝通十分重要。
10、如果只是到了年底為發(fā)獎金而發(fā)獎金，一定給企業(yè)帶來很大的被動。
11、3、把年終獎金看作成本或負擔，關(guān)鍵還是觀念上沒有真正意識到人力資源的價值和作用，在激勵的問題上沒有系統(tǒng)化思考，在操作上簡單化處理的結(jié)果。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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