關于用工協(xié)議和勞動合同有什么區(qū)別，用工協(xié)議這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、工協(xié)議書范本甲方： 乙方：姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2、 2 本協(xié)議期限無限制3 工作任務: 3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 3.3 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 3.4 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3、 4 勞動報酬： 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
4、 5 勞動紀律： 5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。
5、遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
6、同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
7、 5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
8、 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9、 6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
10、 6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
11、 6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的； 6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。
12、 6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
13、 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
14、 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
15、 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。
16、協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
17、 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年 月 日。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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