關于三支一扶屬于什么待遇，三支一扶是什么待遇這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、從2017年1月起，按在編事業(yè)單位人員標準發(fā)放超額績效；除統(tǒng)一辦理社會保險外，一半以上的區(qū)縣為“三支一扶”人員購買了住房公積金。
2、重慶市“三支一扶”人員在扣除“五險一金”之外，平均月工資為4650元，部分區(qū)縣達到了7250元。
3、“三支一扶”是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障，其設置有4個崗位，分別是支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧。
4、支教：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育事業(yè)，主要從事9年義務教育中的小學、初中學科教育。
5、支醫(yī)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，主要從事臨床診療，中醫(yī)診斷，醫(yī)療救護，醫(yī)學檢驗工作等。
6、支農(nóng)：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，主要從事涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)(種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、深加工等)建設工作。
7、扶貧：支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層扶貧攻堅工作，主要從事與農(nóng)村脫貧致富相關工作。
8、福利政策如下：(1)原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
9、相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。
10、(2)對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
11、(3)服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。
12、(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內報考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。
13、(5)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶(6)進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。
14、配套福利：補貼：“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月1300元。
15、各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負責按月發(fā)放。
16、保險：服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。
17、體檢：“三支一扶”大學生體檢費用標準為300元/人。
18、經(jīng)費：“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專項經(jīng)費予以解決。
19、其中，到30個經(jīng)濟欠發(fā)達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區(qū))財政按5：3：2的比例負擔;到其他縣(市、區(qū))服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區(qū))財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。
20、“三支一扶”大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經(jīng)費由各級財政承擔。
21、具體福利及工資以當?shù)貫闇?，僅供參考。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
標簽：
免責聲明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！