關(guān)于公務(wù)員紀(jì)律處分條例2020年,公務(wù)員紀(jì)律處分條例這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
1、第五十五條 公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的,依照《公務(wù)員法》給予處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育改正的,可以免予處分。
2、 第五十六條 處分分為:警告,記過(guò),記大過(guò),降級(jí),撤職,開除。
3、 解 讀 處分,是公務(wù)員違反紀(jì)律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任,是一種懲戒形式。
4、對(duì)公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)具備一定的條件。
5、一是公務(wù)員要有違法或者違反紀(jì)律的行為,二是公務(wù)員的違法違紀(jì)行為按照法律,法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任,且不存在免予處分的情形。
6、 1957年國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定確立了警告,記過(guò),記大過(guò),降級(jí),撤職,開除,留用察看,開除八種紀(jì)律處分的種類。
7、 1993年國(guó)家公務(wù)員暫行條例規(guī)定了警告,記過(guò),記大過(guò),階級(jí),撤職,開除六種處分種類。
8、公務(wù)員法沿用了國(guó)家公務(wù)員暫行條例的規(guī)定。
9、 警告。
10、是一種警戒性質(zhì)的紀(jì)律制裁方式,也是最輕微的一種制裁方式,是指公務(wù)員的行為構(gòu)成了違紀(jì),應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正和警示。
11、警告可以是書面的,也可以是口頭的。
12、處分期限為六個(gè)月。
13、 記過(guò)。
14、記大過(guò)。
15、也是警戒性的紀(jì)律制裁方式,但在程度上較之警告要嚴(yán)厲。
16、記過(guò),記大過(guò)是書面的。
17、記過(guò)的處分期限為十二個(gè)月,記大過(guò)的處分期限為十八個(gè)月。
18、 降級(jí)。
19、是指也降低公務(wù)員級(jí)別的紀(jì)律制裁方式,使受處分者的待遇直接受到損失。
20、處分期限為二十四個(gè)月。
21、 撤職。
22、是指撤銷公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)的紀(jì)律制裁方式。
23、受撤職處分的,應(yīng)當(dāng)降低級(jí)別。
24、處分期限為二十四個(gè)月。
25、 開除。
26、是解除被處分公務(wù)員與機(jī)關(guān)的人事關(guān)系的紀(jì)律制裁方式,也是最為嚴(yán)厲的制裁方式。
27、被開除后,被處分人不再具有公務(wù)員的身份。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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