關(guān)于基層黨組織建設(shè)存在的問題及建議,基層黨組織建設(shè)存在的問題這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、1. 服務(wù)意識(shí)有待提高在基層黨組織中還存在干好本職工作就是稱職的思想,對(duì)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織提出的時(shí)代背景、意義和內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不透徹,工作缺乏緊迫感和責(zé)任感。
2、在工作方式上還是習(xí)慣于通過發(fā)布命令、召開會(huì)議、下發(fā)文件等形式來推動(dòng)工作,沒有實(shí)現(xiàn)從“管理”到“服務(wù)”的角色轉(zhuǎn)換,工作職能轉(zhuǎn)變跟不上形勢(shì)的要求。
3、2. 服務(wù)能力有待加強(qiáng)在基層黨員中特別是農(nóng)村基層黨員干部中仍存在文化程度偏低,綜合能力不強(qiáng),政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強(qiáng),本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點(diǎn)找不準(zhǔn),引領(lǐng)和帶動(dòng)能力還不太高,導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)范圍不廣。
4、3. 服務(wù)方式有待豐富服務(wù)形式單一,上級(jí)黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動(dòng)載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點(diǎn)設(shè)計(jì)開展一些特色活動(dòng)。
5、服務(wù)手段傳統(tǒng),科技化水平不高,個(gè)性化服務(wù)不強(qiáng),和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
6、當(dāng)前是信息化的時(shí)代,而有的社區(qū)干部工作方法、手段仍囿于傳統(tǒng)模式,比如通知低保人員辦理相關(guān)手續(xù),仍然是通過電話聯(lián)系,沒有建立微信、飛信平臺(tái),本來一個(gè)信息能解決了的問題,還要費(fèi)時(shí)費(fèi)力一個(gè)一個(gè)打電話。
7、4. 服務(wù)機(jī)制有待完善少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨的建設(shè)的思想。
8、基層服務(wù)型黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)不明確,群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制不健全,一些好的制度得不到有力的貫徹執(zhí)行,干好干壞一個(gè)樣,考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全;建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足,許多服務(wù)活動(dòng)無法主動(dòng)開展,影響了服務(wù)效能,制約了服務(wù)的深度和廣度。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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