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個人私營有限責任公司(有限責任公司和私營企業(yè)的區(qū)別)

導(dǎo)讀 關(guān)于個人私營有限責任公司,有限責任公司和私營企業(yè)的區(qū)別這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看

關(guān)于個人私營有限責任公司,有限責任公司和私營企業(yè)的區(qū)別這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、區(qū)別之一,承擔責任的不同。

2、私營企業(yè)有承擔無限責任(即出資人承擔企業(yè)負債連帶責任)的可能,而有限責任公司則僅以公司資產(chǎn)為限承擔責任,其出資人不承擔連帶責任。

3、區(qū)別之二,注冊資金要求不同。

4、有限公司有注冊資金要求,登記設(shè)立時需要在銀行開臨時戶,把資金打進去,然后找會計事務(wù)所出驗資報告;企業(yè)不需開臨時戶,不需要驗資報告,注冊資金可以隨便寫。

5、區(qū)別之三:定義不同。

6、一般都成立有限公司,一個是比較安全,公司出了事,申請破產(chǎn)保護,個人的財產(chǎn)不受影響。

7、有些行業(yè)國家規(guī)定必須是企業(yè),承擔無限責任。

8、比如:會計事務(wù)所,律師事務(wù)所。

9、擴展資料:私營合伙定義私營合伙企業(yè)是指按《合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人按照協(xié)議共同投資、共同經(jīng)營、共負盈虧,以雇傭勞動為基礎(chǔ),對債務(wù)承擔無限責任的企業(yè)。

10、私營有限責任公司定義私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定,由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。

11、另外,國家工商行政管理局《關(guān)于自然人出資設(shè)立有限責任公司登記注冊和監(jiān)督管理問題的通知》第六條規(guī)定:“凡由自然人為主申請,自然人出資額占注冊資本51%以上的有限責任公司,其登記注冊和監(jiān)督管理適用上述規(guī)定(按照私營企業(yè)管理)。

12、”私營企業(yè)有三種類型:(1)獨資企業(yè)。

13、指一人投資經(jīng)營的企業(yè)。

14、獨資企業(yè)投資者對企業(yè)債務(wù)負無限責任。

15、(2)合伙企業(yè)。

16、是指二人以上按照協(xié)議投資、共同經(jīng)營、共負盈虧的企業(yè)。

17、合伙人對企業(yè)債務(wù)負連帶無限責任。

18、(3)有限責任公司。

19、是指股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

20、從以上分類可以看出,在私營企業(yè)的三種類型中,只有有限責任公司可以依法取得法人資格,而私營獨資企業(yè)和私營合伙企業(yè)都不符合企業(yè)法人條件,不能取得法人資格。

21、私營企業(yè)組織形式、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、業(yè)主及財務(wù)人員素質(zhì)狀況、企業(yè)文化均影響企業(yè)的財務(wù)管理發(fā)展。

22、組織形式的選擇不同類型的企業(yè),其資本來源結(jié)構(gòu)不同,企業(yè)所適用的法律方面有所不同和差別,財務(wù)管理活動開展的空間范圍也不同。

23、私營企業(yè)選擇有限責任公司這一組織形式的居多,但大多私營企業(yè)是親戚、家族、朋友合辦的企業(yè),這類企業(yè)在建設(shè)初期情義代替規(guī)章制度。

24、企業(yè)組織形式不同,其資本結(jié)構(gòu)也不同,資本結(jié)構(gòu)和組織特點影響企業(yè)財務(wù)監(jiān)督模式和財務(wù)管理的具體內(nèi)容。

25、2、業(yè)主素質(zhì):私營企業(yè)業(yè)主往往既是投資者又是經(jīng)營管理者,他的素質(zhì)高低,直接影響財務(wù)管理活動的開展。

26、企業(yè)財務(wù)管理目標能否實現(xiàn)取決于業(yè)主在韜略上把握控制、監(jiān)督理財?shù)乃刭|(zhì)。

27、3、企業(yè)文化。

28、業(yè)主在企業(yè)文化的形成方面起著極為重要的作用。

29、企業(yè)文化又影響財務(wù)管理人員選拔使用,財務(wù)管理職責權(quán)限及財務(wù)信息在企業(yè)管理中的披露程度。

30、企業(yè)文化還在一定程度上是吸引和穩(wěn)定財務(wù)管理人才的重要因素。

31、4、科技發(fā)展狀況。

32、高科技私營企業(yè)里,人力資源是企業(yè)的重要資源,企業(yè)的發(fā)展壯大要靠科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

33、所以科技發(fā)展狀況影響企業(yè)管理機制和利潤分配機制,也影響財務(wù)管理的職能作用發(fā)揮。

34、在客觀和微觀兩方面的影響因素中,微觀因素對企業(yè)財務(wù)管理活動的刺激作用更大。

35、以下側(cè)重從微觀環(huán)境因素著手,分析不同環(huán)境因素影響了財務(wù)管理的特征。

36、參考資料:百度百科-私營企業(yè)。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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