關(guān)于事業(yè)工勤編制轉(zhuǎn)崗后多久提管理八級(jí)嗎,事業(yè)工勤編制如何轉(zhuǎn)崗這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、一開始差不多,到后來越來差距越大。
2、事業(yè)單位分三類人員,工勤、技術(shù)職稱、管理人員。
3、以我們單位為例,大多數(shù)為管理人員,我們可以全換算成管理人員等級(jí)。
4、一開始,你只能評(píng)個(gè)工勤里的普工或者初級(jí)工,略等于管理崗的辦事員,技術(shù)職稱為初級(jí)職稱,基本相當(dāng)。
5、到后來,高級(jí)工相當(dāng)于副科級(jí)別,中級(jí)職稱差不多在正科之上副處之下了,再到高級(jí)技師,這已經(jīng)是工勤的最高級(jí)了,略等于副處。
6、而副高職稱已經(jīng)等于正處,正高職稱比一般的副司級(jí)還高,接近正司了。
7、從待遇來看,初級(jí)時(shí)大家差不多,中級(jí)時(shí)拉開檔次,高級(jí)時(shí)基本不在一個(gè)平臺(tái)了。
8、轉(zhuǎn)崗理論上可以,實(shí)際上很難,有的單位轉(zhuǎn)崗只能有一次,而且有的事業(yè)單位,非科研或者學(xué)校那種,技術(shù)職稱有指標(biāo),只要前面的人不退休,你就可能上不去。
9、以上說的是困難情況,但是就個(gè)人來說,沒有其他選擇的情況下,你可以先嘗試一下,機(jī)會(huì)雖小,不等于毫無機(jī)會(huì)。
本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。
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