關(guān)于公務(wù)員處分的種類和期限，公務(wù)員處分的種類這個問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、公務(wù)員處分的種類大概有以下幾種： 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為： (一)警告; (二)記過; (三)記大過; (四)降級; (五)撤職; (六)開除。
2、 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為： (一)警告，6個月; (二)記過，12個月; (三)記大過，18個月; (四)降級、撤職，24個月。
3、 (1)在國家公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定中，行政處分分警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。
4、(2)在給予國家公務(wù)員處分時，應(yīng)根據(jù)其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小及本人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度，區(qū)別處理。
5、對于違反紀(jì)律，使國家和人民利益受到一定損失的公務(wù)員，給予警告或記過處分。
6、對于違反紀(jì)律，使國家和人民利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的國家公務(wù)員，給予記大過或降級處分。
7、對于嚴(yán)重違反紀(jì)律，不宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)的，給予撤職或開除處分。
8、(3)對于級別為本人所任職務(wù)相對應(yīng)的級別在最低等級的，不宜給予降級處分。
9、受撤職處分的，同時降低級別和職務(wù)工資。
10、(4)為了維護(hù)行政處分的嚴(yán)肅性，保證行政處分應(yīng)有的效果，國家公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定中明確規(guī)定，國家公務(wù)員受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級別;其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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