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企業(yè)所得稅中勞動(dòng)保護(hù)支出的扣除限額(企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出范圍界定標(biāo)準(zhǔn))

導(dǎo)讀 關(guān)于企業(yè)所得稅中勞動(dòng)保護(hù)支出的扣除限額,企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出范圍界定標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上

關(guān)于企業(yè)所得稅中勞動(dòng)保護(hù)支出的扣除限額,企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出范圍界定標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題很多朋友還不知道,今天小六來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

1、企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出范圍界定標(biāo)準(zhǔn)是:對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為:在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

2、2、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過(guò)20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

3、3、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元,非高溫作業(yè)人員每人每月130元。

4、全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。

5、4、對(duì)上述第2條勞保費(fèi)支出,均不得發(fā)放現(xiàn)金,如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國(guó)稅發(fā)[2000]084號(hào))第十五條和第五十四條有關(guān)規(guī)定:納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除。

6、勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

7、擴(kuò)展資料:勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的服裝費(fèi)支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)為:在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

8、2、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的冬令、夏令保護(hù)用品支出,在稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)暫仍為:每人每年不超過(guò)20元(含)以內(nèi)按實(shí)列支。

9、3、對(duì)屬于職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)范圍的在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元,非高溫作業(yè)人員每人每月130元。

10、全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。

11、4、對(duì)上述第2條勞保費(fèi)支出,均不得發(fā)放現(xiàn)金,如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國(guó)稅發(fā)[2000]084號(hào))第十五條和第五十四條有關(guān)規(guī)定:納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除。

12、勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護(hù)用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。

13、稅法沒(méi)有規(guī)定具體的列支標(biāo)準(zhǔn),只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實(shí)列支。

14、判斷勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是:(1)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金;(2)勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品;(3)從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過(guò)工作需要的量而發(fā)放的具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了,應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)中開支,而不是在管理費(fèi)用中開支。

15、按照物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定:企業(yè)在從事物業(yè)管理活動(dòng)中,為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供維修、管理和服務(wù)等過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)支出,按照國(guó)家規(guī)定計(jì)入成本、費(fèi)用。

16、參考資料來(lái)源:百度百科-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

本文分享完畢,希望對(duì)大家有所幫助。

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