關于工傷認定用人單位意見,工傷認定后單位賠償這個問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、經申請認定為工傷后,工傷基金和單位都有賠償責任。
2、醫(yī)療費、康復費等醫(yī)療費用由工傷基金報銷。
3、員工的工資由單位按月支付,工資保持原工資福利不變。
4、如果有傷殘,由工傷基金支付一次性傷殘補助金,在員工解除勞動關系時由單位支付一次性就業(yè)補助金。
5、一次性醫(yī)療補助金根據地方法規(guī)確定支付方。
6、 2、依據《社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; ?。ǘ┳≡夯锸逞a助費; ?。ㄈ┑浇y(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; ?。ㄋ模┌惭b配置傷殘輔助器具所需費用; ?。ㄎ澹┥畈荒茏岳淼模泟趧幽芰﹁b定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; ?。ò耍┮蚬に劳龅?,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; ?。ň牛﹦趧幽芰﹁b定費。
7、 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: ?。ㄒ唬┲委煿陂g的工資福利; ?。ǘ┪寮墶⒘墏麣埪毠ぐ丛骂I取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
8、 第四十條 工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。
9、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。
10、 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
11、用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
12、 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
13、用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規(guī)定追償。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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