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上??棺h退休金雙軌制(上海抗議退休金雙軌制)

導(dǎo)讀 關(guān)于上??棺h退休金雙軌制,上??棺h退休金雙軌制這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1

關(guān)于上??棺h退休金雙軌制,上??棺h退休金雙軌制這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、這個(gè)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)用工管理體制有關(guān)系。

2、給你解釋。

3、  1,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國企業(yè)基本上都是國有性質(zhì),企業(yè)職工是“單位人”,在職時(shí)的工資、退休后的養(yǎng)老,完全由單位負(fù)責(zé)。

4、上世紀(jì)80年代中期開始的國有企業(yè)改革沖擊了傳統(tǒng)的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。

5、為平衡不同企業(yè)的退休費(fèi)用負(fù)擔(dān),廣東等地開始試行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌。

6、隨著企業(yè)用工制度和工資福利制度改革的深入推進(jìn),1991年,國務(wù)院頒布了《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,規(guī)定社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。

7、統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在企業(yè)大規(guī)模覆蓋是從上世紀(jì)90年代中后期開始的。

8、當(dāng)時(shí),我國國有企業(yè)普遍出現(xiàn)經(jīng)營困難,許多企業(yè)發(fā)不出退休金。

9、有的企業(yè)用賣不掉的產(chǎn)品抵退休金,有的干脆不給辦退休。

10、在此背景下,城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度加快擴(kuò)面,并提出了“確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的任務(wù)目標(biāo),解決職工“領(lǐng)不到養(yǎng)老金”這個(gè)最突出的矛盾。

11、企業(yè)職工養(yǎng)老從“單位保障”邁向了“社會(huì)保障”。

12、  2,在這個(gè)階段,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也進(jìn)行了研究探索,但改革進(jìn)程相對滯后,仍實(shí)行單位退休養(yǎng)老制度。

13、改革的不同步,兩種制度在籌資方式、待遇計(jì)發(fā)調(diào)整和管理方式上均不同,形成了所謂的養(yǎng)老“雙軌制”。

14、  由此可以看出, 實(shí)際上無論是國企還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位(機(jī)關(guān)事業(yè)沒有經(jīng)營收入,所有只有財(cái)政撥款才能保障),最早其職工退休后的待遇都是有單位自行解決,后來國企負(fù)擔(dān)太重, 才引入社保制度,并擴(kuò)大到所有用工組織。

15、而機(jī)關(guān)事業(yè)單位由于種種原因,一直使用財(cái)政撥款下的單位自行解決的退休工資制度。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助。

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