導(dǎo)讀 關(guān)于事假工資計(jì)算公式(日工資×事假天數(shù)),事假工資如何計(jì)算這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來
關(guān)于事假工資計(jì)算公式(日工資×事假天數(shù)),事假工資如何計(jì)算這個(gè)問題很多朋友還不知道,今天小六來為大家解答以上的問題,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
1、對于事假工資,企業(yè)完全可以不支付,也就是說如果請事假的話,是可以沒有工資的。
2、當(dāng)然如果是從年假里抵的話,則需要給工資。
3、 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
4、 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
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