關(guān)于營銷部門簡介，營銷部這個(gè)問題很多朋友還不知道，今天小六來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
1、部門結(jié)構(gòu)圖可以給你發(fā)過去。
2、2. 部門職責(zé) 完成公司制定的營銷指標(biāo)。
3、 營銷策略、計(jì)劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn)。
4、 營銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制。
5、 營銷管理制度的擬定、實(shí)施和改善。
6、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃。
7、 負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽 合同規(guī)范、有效和可行; 負(fù)責(zé)常規(guī)合同評(píng)審，組織有特殊要求合同的評(píng)審。
8、 了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫。
9、 負(fù)責(zé)合同、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存。
10、 負(fù)責(zé)貨款回收的管理。
11、 協(xié)助質(zhì)管部對(duì)顧客滿意程度的調(diào)查。
12、 參與組織對(duì)顧客技術(shù)培訓(xùn)。
13、 為公司研發(fā)項(xiàng)目決策提供市場動(dòng)態(tài)的信息。
14、 負(fù)責(zé)本部門的行政管理和績效考評(píng)工作。
15、 3.營銷部職務(wù)說明書 3.1 營銷部主任 直接上級(jí):分管副總 直接下級(jí):營銷部副主任、營銷部主任助理 工作概述 負(fù)責(zé)公司整個(gè)營銷體系的管理，指導(dǎo)營銷部所有員工的工作,承擔(dān)部門考核指標(biāo)。
16、 崗位職責(zé) 同工程部、開發(fā)部、生產(chǎn)計(jì)劃部、質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部密切配合，確保公 司以市場為龍頭的經(jīng)營方針。
17、 構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團(tuán)隊(duì)。
18、 協(xié)調(diào)營銷部各個(gè)片區(qū)工作，確保工作高速、有效進(jìn)行。
19、 負(fù)責(zé)公司全國營銷計(jì)劃的設(shè)計(jì)。
20、 監(jiān)督全國營銷計(jì)劃的實(shí)施。
21、 協(xié)同財(cái)務(wù)部做好營銷部的營銷費(fèi)用預(yù)算。
22、 控制下屬片區(qū)的營銷費(fèi)用。
23、 批準(zhǔn)常規(guī)投標(biāo)書和常規(guī)合同的評(píng)審結(jié)果;組織有特殊要求合同的評(píng)審， 批準(zhǔn)僅在交貨期上有特殊要求合同的評(píng)審結(jié)果。
24、 負(fù)責(zé)對(duì)片區(qū)的工作及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、考核及決定獎(jiǎng)懲，并報(bào)公司分管副總批準(zhǔn)。
25、 有義務(wù)向分管副總推薦片區(qū)負(fù)責(zé)人及其他人才的引進(jìn)。
26、 對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高。
27、 代表公司參與對(duì)外業(yè)務(wù)相關(guān)的合作、討論、會(huì)議等。
28、 負(fù)責(zé)協(xié)同人力資源相關(guān)部門對(duì)本部門員工進(jìn)行績效考評(píng)。
29、 負(fù)責(zé)接洽所有電力行業(yè)的項(xiàng)目。
30、 3.2 營銷部副主任 直接上級(jí):營銷部主任 直接下級(jí):營銷部各片區(qū)經(jīng)理 工作概述 協(xié)助營銷部主任的管理工作，對(duì)營銷部各片區(qū)經(jīng)理工作進(jìn)行管理。
31、 崗位職責(zé) 同工程部、開發(fā)部、生產(chǎn)計(jì)劃部、質(zhì)管部、財(cái)務(wù)部密切配合，確保合同順利執(zhí)行和產(chǎn)品及時(shí)交付。
32、 協(xié)助營銷部經(jīng)理構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團(tuán)隊(duì)。
33、 協(xié)助營銷部經(jīng)理工作，確保部門工作高速、有效進(jìn)行。
34、 營銷管理制度的擬定、實(shí)施和改善。
35、 對(duì)市場信息進(jìn)行收集、整理、分析。
36、 協(xié)助營銷部經(jīng)理對(duì)營銷部人員工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。
37、 有義務(wù)向營銷部經(jīng)理推薦片區(qū)負(fù)責(zé)人及其他人才的引進(jìn)。
38、 對(duì)現(xiàn)有員工不定期的組織培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高。
39、 負(fù)責(zé)協(xié)同人力資源相關(guān)部門對(duì)本部門員工進(jìn)行績效考評(píng)。
40、 協(xié)同營銷部經(jīng)理做好營銷部的營銷費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制。
41、 組織合同回款的催收工作。
42、 負(fù)責(zé)部門的行政管理。
43、 負(fù)責(zé)合同、評(píng)審記錄的及時(shí)傳遞和保存。
44、 配合技術(shù)支持部做好廣告、宣傳、推廣等事宜。
45、 3.3 營銷部主任助理 直接上級(jí):營銷部主任 直接下級(jí):支持工程師、商務(wù)助理 工作概述 協(xié)助營銷部主任的管理工作，對(duì)營銷部各片區(qū)經(jīng)理工作進(jìn)行管理。
46、 崗位職責(zé) 3.4 大區(qū)經(jīng)理 直接上級(jí):營銷部經(jīng)理和副經(jīng)理 直接下級(jí): (無) 工作概述 完成片區(qū)營銷任務(wù)。
47、 崗位職責(zé) 完成個(gè)人營銷指標(biāo)。
48、 安排并實(shí)施客戶訪問活動(dòng)，推銷公司產(chǎn)品。
49、 報(bào)告詳細(xì)的推銷活動(dòng)計(jì)劃和營銷活動(dòng)。
50、 與用戶洽談并簽定營銷合同。
51、 收集用戶意見和建議并反饋給上級(jí)。
52、 負(fù)責(zé)合同的回款。
53、 時(shí)間和費(fèi)用的良好支配。
54、 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)的審核會(huì)簽。
55、 確保顧客的安裝和服務(wù)要求能準(zhǔn)確及時(shí)傳遞到工程部。
56、 組織設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)。
57、 負(fù)責(zé)辦理顧客財(cái)產(chǎn)的入庫。
58、 參與編制質(zhì)量計(jì)劃。
59、 參與組織對(duì)顧客技術(shù)培訓(xùn)。
60、 3.5 支持工程師 直接上級(jí):營銷部經(jīng)理和營銷部主任助理 直接下級(jí): (無) 工作概述 提供技術(shù)支持，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售任務(wù)。
61、 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)用戶技術(shù)疑問的解答。
62、 負(fù)責(zé)對(duì)用戶和營銷人員的技術(shù)培訓(xùn)。
63、 負(fù)責(zé)標(biāo)書技術(shù)方案和技術(shù)協(xié)議內(nèi)容的審查。
64、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整編。
65、 負(fù)責(zé)向大區(qū)經(jīng)理收集產(chǎn)品運(yùn)行信息，提供給研發(fā)部門作為參考依據(jù)。
66、 3.6 商務(wù)助理 直接上級(jí):營銷部經(jīng)理和副經(jīng)理 直接下級(jí): (無) 工作概述 協(xié)助部門經(jīng)理完成與其他部門的溝通，匯總資料并編制營銷報(bào)表。
67、 崗位職責(zé) 合同書歸檔。
68、 根據(jù)合同信息給生產(chǎn)部傳遞生產(chǎn)任務(wù)書并及時(shí)歸檔。
69、 根據(jù)客戶要求給生產(chǎn)部及時(shí)傳遞服務(wù)任務(wù)書。
70、 根據(jù)合同交貨期，通知生產(chǎn)部發(fā)貨。
71、 根據(jù)現(xiàn)場返回故障信息，給生產(chǎn)部及時(shí)傳遞質(zhì)量處理聯(lián)絡(luò)單。
72、 根據(jù)每月發(fā)貨、工程托運(yùn)、合同簽訂、匯款情況，編制當(dāng)月營銷報(bào)表。
本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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