一要注重持續(xù)推動。黨建帶團建,很重要的一點,就是重在持續(xù),既持續(xù)抓好既定政策規(guī)定的落實,又持續(xù)鞏固提升好的經驗做法。圍繞持續(xù)提兩點建議:一是建立黨建帶團建政策規(guī)定落實情況自查評議制度,由基層黨、團組織定期自查,并報上級黨、團組織評議,評議結果納入黨建考核內容;二是定期召開黨建帶團建會議,重在統(tǒng)一認識,以會帶訓,以會交流經驗,達到整體提高的目的。二要注重黨團互動。黨建帶團建,只有黨團互動、黨團共建,才能保持工作的生機和活力。黨的十七屆五中全會對加強新形勢下黨的建設作出了全面部署。各級團組織要緊跟黨建重點,主動銜接,積極作為。各級黨組織也要給團組織出題目、給任務、壓擔子,鼓勵團組織在團建工作方面先行先試,探索創(chuàng)新,總結經驗,為黨建工作提供參考??傊?,團組織要發(fā)揮自身的能動性,靠創(chuàng)新的舉措、有效的作為,贏得黨組織更大程度的認可和更大力度的支持。三要注重典型帶動。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,注意在傳統(tǒng)領域和新興領域發(fā)現(xiàn)、培育、總結、推廣一批善于拓展組織覆蓋、提升組織活力的典型,發(fā)揮典型的示范作用。同時,配套建立相應的激勵機制,對在黨建帶團建方面工作扎實,出經驗、有亮點的黨、團組織,要給予表彰,以更好地調動基層的工作積極性。四要注重能力拉動。提高基層團干部的能力素質,也是推動黨建帶團建工作上新水平的一個重要方面。要加強團干部綜合素質的培養(yǎng),團干部不僅要學習掌握團建業(yè)務,還要熟悉了解黨建、經濟等其他方面的知識,不斷豐富和完善自己的知識結構;要拓寬團干部的選拔渠道,注意選調一些具有基層實踐經驗和黨政工作閱歷的優(yōu)秀年輕干部,改善團干部的隊伍結構;要積極搭建平臺,給年輕團干部更多實踐鍛煉的機會、更多展示才能的機會,為團干部轉崗奠定基礎。
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